Ein etablierter Anbieter im Bereich Personalverrechnung sucht eine erfahrene Persönlichkeit für die stellvertretende Leitung. Die Rolle umfasst die fachliche Führung eines Teams und die Gesamtverantwortung für die Personalverrechnung. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung in der Personalverrechnung, mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht. Geboten wird eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen, international geprägten Umfeld mit Entwicklungsspielraum.
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