Aufgaben
* Du bist für die Steuerung und Umsetzung von strategischen Projekten im Recruiting konzernweit verantwortlich (z.B. Talent Acquisition Suite, Onboarding Experience Messung).
* Du führst das Recruiting-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.
* Du verantwortest die strategische Ausrichtung des Recruitingprozesses im Konzern über alle Zielgruppen hinweg und entwickelst Schulungskonzepten, um die Qualifikation der Mitarbeitenden im Recruiting konzernweit sicherzustellen.
* Du verfügst über Prozessverständnis und Prozessdesign-Kompetenz, inklusive Entwicklung/Prüfung vorhandener Datenstrukturen und Datenerfassungslogiken sowie KPI-Strukturen.
* Du optimierst Prozesse, monitorst Jobplattformen (z.B. Stepstone, Indeed…) und stellst eine hervorragende Candidate Experience sicher. своевременно.
* Du arbeitest eng mit Führungskräften und People & Culture Partner:innen/Recruiter:innen zusammen, berätst zu Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Personalstrategien.
* Du steuerst Workforce Planning, Kapazitäten und Prioritäten innerhalb des Teams.
૬
1. Bei besonders wichtigen oder schwer zu besetzenden Positionen übernimmst du selbst operative Recruiting-Aufgaben (z.B. Führungspositionen).
2. Du bist Teil des Leadteams, definierst und steuerst OKRs (Objective & Key Results) innerhalb des Recruiting Team und arbeitest an People & Culture Projekten mit.
Qualifikationen
* Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleich crease Ausbildung
* Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, inklusive Führungserfahrung, idealerweise mit regional verteilten Teams
* Unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Deine Arbeitsweise aus
* Auch in dynamischen Phasen handelst Du strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Service- und Kundenorientierung
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil, Reisebereitschaft
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