Führungspartner in der HR-BrancheWir suchen einen qualifizierten Führungspartner, der sich auf die Rolle als Vertrauenspartner für unsere Führungskräfte im Vertriebsaußendienst einlässt.Aufgaben:Beratung und Coaching von FührungskräftenKommunikation und Informationsverbreitung zu aktuellen ThemenAnalysen und Trendscouting zur Implementierung innovativer HR-MaßnahmenRegelmäßige Analyse und Berichterstattung über HR-KennzahlenUnser Angebot:Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit sind selbstverständlich.Individuelle Einschulung sorgt für einen optimalen Start. Mitarbeiter-Rabatte und vielfältige Vergünstigungen rund um Reisen, Einkauf und vieles mehr machen das Jobangebot noch attraktiver.Voraussetzungen:Für diese Herausforderung suchen wir nach jemandem mit folgenden Qualifikationen:Hochschulabschluss in einem relevanten BereichMindestens 3 Jahre Erfahrung in der HR-BrancheExcellent Kommunikations- und ProjektmanagementfähigkeitenFlexibilität und Bereitschaft zum Lernen