Ihre Aufgaben
1. Die Entwicklung und Weiterentwicklung von Systemen im Bereich Abgas- und Emissionstechnik erfolgt in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
2. Emissionsmessungen werden sowohl im Feld beim Kunden als auch im Prüfstandsumfeld durchgeführt und ausgewertet.
3. Versuche werden vorbereitet, Prototypen mechanisch aufgebaut und Messkampagnen strukturiert umgesetzt.
4. Die enge Abstimmung mit Engineering-Teams unterstützt die Planung von Tests sowie die Plausibilisierung von Messergebnissen.
5. Sie bringen sich aktiv in die Durchführung und Optimierung von Mess- und Prüfprozessen ein.
6. Die Zusammenarbeit mit dem Prüfstandsteam erfolgt insbesondere bei Wartungs-, Umbau- und Optimierungsmaßnahmen.
7. Werkzeuge und Testequipment werden gewartet, instand gehalten und kalibriert.
8. Die Dokumentation von Prüfstandaktivitäten sowie die Verwaltung von Verbrauchsmaterialien und Ersatzteilen wird sichergestellt.
9. Die Einhaltung relevanter Sicherheits- und Umweltstandards wird aktiv unterstützt.
Ihre Qualifikationen
10. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
11. Erste bis mehrjährige Erfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Bereich Motoren-, Anlagenbau oder Prüfstandstechnik
12. Technisches Verständnis für mechanische Systeme und Messprozesse
13. Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messtechnik von Vorteil
14. Bereitschaft zu erhöhter Reisetätigkeit für Einsätze im Feld (ca. bis zu 50 %)
15. Analytische und strukturierte Arbeitsweise
16. Selbstständigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
17. Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
18. Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrer/Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 52.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.