Die WEMAG Projektentwicklung GmbH mit Sitz in Schwerin ist zuständig für die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Energiewirtschaft und Telekommunikation; insbesondere die Planung, die Erwirkung von baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungen für technische Infrastruktur und Anlagen, das Projektmanagement bei deren Errichtung sowie die Betriebsführung von Stromversorgungsanlagen sowie aller damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten.
Als Projektleiter m/w/d für Energieinfrastrukturprojekte übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:
* Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im 110-kV-Leitungsbereich insbesondere Freileitungsbereich entlang aller Planungs- und Bauleistungsphasen
* Technische und wirtschaftliche Projektverantwortung über den gesamten Projektlebenszyklus
* Führung und Koordinierung von Projektteams entlang klarer Richtlinien, Aufgaben und Meilensteinen
* Termin- und budgetgerechte sowie qualitativ hochwertige Umsetzung der übertragenen Projekte hinsichtlich vereinbarter Kundenanforderungen
* Erstellung und Überwachung des Projektplans in Bezug auf Umfang, Budget, Termine und Risikomanagement
* Prüfung von Planungsunterlagen
* Erstellung von projektspezifischen Leistungsverzeichnissen für 110-kV-Leitungsbauvorhaben
* Mitwirkung bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen und aktive Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen
* Sicherstellung und Überwachung der kompletten Bauausführung unter Berücksichtigung der Aspekte Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz im Rahmen der Projektleiterfunktion
* Ansprechpartner für Kunden, Behörden und anderer Stakeholder
* Aufmaßprüfung und Abnahme von Leistungen beauftragter Dienstleister und Koordinierung der Inbetriebnahmeprüfungen im Rahmen der Projektleiterfunktion
* Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im Projektmanagement
Das sollten Sie mitbringen
* Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
* Einschlägige Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte
Was wir uns von Ihnen wünschen
* Führungserfahrung und Kompetenz in der Leitung von Teams
* Kenntnisse projektspezifische Richtlinien und DIN-Normen
* Arbeiten mit einschlägigen Planungsprogrammen u.a. MS-Project
* Sicheres und kompetentes Auftreten
* Gute organisatorische Fähigkeiten
* Strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
* Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise mit dem Projektteam
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen, beim WEMAG-Sommerfest und auf Weihnachtsfeiern oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Auch unsere Kommunikationsecken mitKaffee- und Wasserversorgung tragen zum kurzweiligen Austausch bei.
Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich. Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Unternehmens. Zum aktiven Austausch steht uns das Social-Intranet zusätzlich zur Verfügung.
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden.
Bei 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Sollten Sie einmal eine längere Auszeit wünschen, so besteht die Möglichkeit durch Abschluss eines Langzeitkontos einSabbatical in Anspruch zu nehmen.
Gesundheitsmanagement
Mit Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung sowie mit regelmäßigen Vorsorgeangeboten sorgen wir dafür, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit erhalten, Ihre Gesundheit zu stärken.
Weiterhin unterstützen wir unser Kollegium mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio Ihrer Wahl und fördern das Netzwerken durch unsere Unternehmenseigenen Sportgruppen im Bereich Drachenboot und Laufen.
Aucheinen Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillensowie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung werden von uns angeboten.
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