Leiter_in "Produkt- & Innovationsmanagement" in der Abteilung Versicherungstechnik Motor-Rechtsschutz
Leiter_in "Produkt- & Innovationsmanagement" in der Abteilung Versicherungstechnik Motor-Rechtsschutz. Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
Standort & Einsatzzeit
Vienna – Vollzeit ab sofort
Was erwartet Sie bei uns?
Produktmanagement inkl. Entwicklung, Anpassung und Neugestaltung der Produktlinien der Motor- und Rechtsschutzversicherung
Recherche und Beobachtung des Marktumfeldes, der wirtschaftlichen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Wettbewerbssituation
Erkennen von Trends, neuer Marktentwicklungen und Chancen
Identifizierung und Gestaltung möglicher Wachstumschancen
Sicherstellung der Einhaltung Generali interner und aufsichtsrechtlicher Regulatorien
Sonderfunktionen im Rahmen regulatorischer Anforderungen
Sicherstellung des Generali internen Reportings und laufenden Berichtswesens
Mitarbeit bei Planungsprozessen
Mitarbeit an aus der Strategie abgeleiteten Projekten ( z.T. international )
Was bringen Sie mit?
Ein abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftliches Studium
Kenntnisse der Versicherungstechnik, schwerpunktmäßig KFZ (Motor) und deren Abläufe; Rechtsschutzkenntnisse von Vorteil
Führungserfahrung
Starkes analytisches und logisches Verständnis
Hohe gestalterische Kompetenz
Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Innovatives und bereichsübergreifendes Denken
Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Ihnen?
Höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
Flexibles Home Office Konzept – Ausstattung fürs Zuhause
Überstunden werden ausbezahlt (keine All-in-Verträge)
Buddy und Newcomer-Community
Karenzmanagement, Elternzeit und Unterstützung für pflegende Angehörige
Unser Betriebsrestaurant
Zusätzlicher Jahresurlaub, 24. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebsärzt_innen Unterstützung
Soziales Engagement – Sonderurlaubstag im Rahmen von "The Human Safety Net
Bürgerliches Altersvorsorgeprogramm
Nachhaltige Mobilität – 50% Kostenübernahme Öffi-Ticket, Fahrradabstellraum, Betriebskindergarten
Aus- und Weiterbildung – Fach- und persönlichkeitsbildende Seminare, Talentemanagement
Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte
Angestelltenrabatte auf andere Produkte
Gehaltsrahmen: Mindestens 70,000 € brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ausbildung und Erfahrung vereinbart.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Gabor Foltanyi – HR Business Partner 1
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