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Client:
KPMG-Austria
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
7a7663f13bb8
Job Views:
4
Posted:
30.05.2025
Expiry Date:
14.07.2025
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Job Description:
#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!
Tauche ab sofort in die Welt der Mindestbesteuerung an unserem Standort in Wien ein:
Die Globale Mindestbesteuerung (Pillar II) ist ein völlig neues Rechtsgebiet. Für Finanzverwaltung, Betroffene und Berater:innen hat der Weg der gemeinsamen Umsetzung gerade erst begonnen. Der Kreis der Expert:innen ist höchst überschaubar. Ergreife die Chance, zu den Pionieren der Pillar II-Beratung zu zählen und die Rechtsentwicklung aktiv mitzugestalten.
Perspektiven
* Einmalige Gelegenheit, Pionierarbeit im Steuerrecht zu leisten
* Steile Lernkurve und großer Erfahrungsschatz durch interdisziplinäre Ausrichtung (Steuerrecht, IFRS, Konzernrechnungslegung)
* Einblick in zahlreiche Unternehmensgruppen verschiedenster Branchen
* Austausch mit der Pillar II-Community aus Wissenschaft, Finanzverwaltung und Beratung
* Zusammenarbeit mit KPMG-Expert:innen aus Tax, Audit und Advisory
Aufgaben
* Rascher Aufbau von fachlichem Know-How in Pillar II
* (Weiter-)Entwicklung der Pillar II-Beratung bei KPMG
* Eigenständige Pillar II-Beratung bei unseren (inter-)nationalen Kund:innen
* Abstimmung von Pillar II-Fragen mit der Finanzverwaltung
* Mitarbeit bei Publikationen und internen Ausbildungen
* Einsatz und Evaluierung von Software-Lösungen für Pillar II
Kompetenzen
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium (Universität oder FH) mit Schwerpunkt Steuerrecht, betriebswirtschaftliche Steuerlehre und/oder Unternehmensrechnung & Wirtschaftsprüfung
* Kenntnisse im österreichischen und internationalen Steuerrecht und in der Rechnungslegung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohe Team-, Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten
* Selbständige Arbeitsweise, Freude an Weiterbildung sowie hohe Lernbereitschaft
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.
Deine Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und beträgt mit einem abgeschlossenen Studium mindestens EUR ,-- brutto/Jahr. Weil aber weder Du noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Dir eine attraktive Dotierung über dem Kollektivmindestgehalt.
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