Firmenprofil Als Team Lead Software Engineer leitest du bei einem renommierten Grazer IT-Unternehmen im Bereich EDV- und Softwaresysteme ein engagiertes Entwicklungsteam und verantwortest die technische Umsetzung innovativer Lösungen. Dabei kombinierst du Führungsaufgaben mit aktiver Mitarbeit an spannenden Projekten in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld.
Aufgabengebiet Aufbau sowie operative und technische Leitung eines Softwareentwicklungsteams.
Mitwirkung in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses für interne Softwareprodukte.
Unterstützung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Förderung des Teamzusammenhalts.
Laufende Analyse und Bewertung neuer Technologien und Ansätze zur Optimierung von Prozessen und Lösungen.
Verantwortung für Projektmanagement, Einhaltung von Meilensteinen sowie Steuerung zentraler Parameter wie Qualität, Zeit und Aufwand.
Aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung neuer Features.
Anforderungsprofil Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C#/.NET.
Idealerweise erste Erfahrung in einer Führungs- oder Projektleitungsfunktion.
Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütungspaket Attraktive Vergütung gemäß IT-Kollektivvertrag (ST1 Standardstufe) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Internationale Karrieremöglichkeiten und individuelle Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und offener, kollegialer Atmosphäre.
Zentrale Lage in Graz mit sehr guter öffentlicher Anbindung.
Unterstützung bei Öffi-Tickets (z. B. regionales Klimaticket).
Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen und Lieferdienst-Coupons.
Team- und Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken und gemeinsame Erfolge feiern.
Moderne technische Ausstattung, um effizientes und angenehmes Arbeiten zu gewährleisten
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