Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Die neu gegründete kbo-Donau-Altmühl-Kliniken gemeinnützige GmbH unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern übernahm zum 01.01.2026 die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Ingolstadt. Unser Angebot für erwachsene Patientinnen und Patienten umfasst eine Klinik mit 305 Betten am Hauptstandort Ingolstadt, tagesklinische Plätze an den Standorten Ingolstadt und Eichstätt sowie vielfältige ambulante Leistungen. Ein weiterer Ausbau im nördlichen Oberbayern ist geplant dieser erstreckt sich über die Städte Taufkirchen und Freising. DAK19/2026 Bautechniker (m/w/d)
Stellenausschreibung Nr. *_000202
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./W.) Teilzeit min. 35 Std./W.
Einsatzort: Standorte der kbo DAK Taufkirchen, Freising, Ingolstadt, Eichstätt
Aufgaben Mitwirkung bei Planung und Umsetzung von Neu- bzw. Umbauprojekten im Krankenhausbau
Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten (Architekten, Fachplaner, Behörden und ausführende Firmen)
Prüfung von Planungsunterlagen in allen Leistungsphasen
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Normen und Richtlinien
Projektsteuerung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Vertragsabwicklung nach VOB / VOL
Durchführung von Abnahmen sowie Mängelmanagement
Prüfung der Dokumentation und Übergabe der Bauprojekte an den Betreiber
Profil Abgeschlossenes Studium zum staatlich geprüften Bautechniker Fachrichtung Hochbau oder vergleichbar
Wünschenswert mehrjährige Projekterfahrung im Hochbau, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitsbau
Fundierte Kenntnisse im Bau- und Genehmigungsrecht
Erfahrung mit VOB, HOAI, relevanten DIN-Normen und Bauabläufen
Verständnis für technische Gebäudeausrüstung (TGA) von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Koordinationsstärke
Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware (z. B. CAD)
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Wir bieten Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit Arbeitsplatzsicherheit
Work-Life-Balance mit Möglichkeiten zum mobilen arbeiten, sowie dem 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
Vielfältige Karrierepfade und individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
Zuschüsse für das Jobticket oder Parken, außerdem Fahrradleasing und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern dank Corporate Benefits
Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Langzeitarbeitskonto neben allen attraktiven Vergütungen nach TVöD-K
Bereitstellung eines Kontingents für Kindergartenplätze
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