IHRE AUFGABEN
Sie durchlaufen ein Ausbildungsprogramm und lernen alle Bereiche des Sortimentsmanagements kennen. Ihre Hauptaufgaben, die Sie gemeinsam mit den verantwortlichen Sortimentsmanager/innen bearbeiten, sind:
1. Mithilfe bei der Sortimentsgestaltung, -optimierung und -präsentation
2. Preiskalkulationen für die Warenbereiche
3. Laufende Marktanalyse und Beobachtung des Mitbewerbs
4. Erstellung von Auswertungen und Reports
5. Ansprechpartner/in für unsere Filialen und selbstständigen Kaufleute
IHRE KOMPETENZEN
6. Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung (HAK, HBLA, Gymnasium,...) oder Fachausbildung im Bereich Lebensmittelhandel, Tourismus oder Gastronomie
7. Interesse für den Lebensmittelhandel
8. Ausgeprägte Zahlenaffinität und Kostenbewusstsein
9. Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
10. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
11. Genaue, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
12. Kommunikations-und Teamfähigkeit
DAS BIETEN WIR IHNEN
13. Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima
14. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
15. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit (2 Tage/Woche)
16. Fundierte Einschulung
17. Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Mittagsmenüs
18. Kostenlose Heißgetränke und Obstkorb
19. Gratis Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
20. Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
21. Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Firmenevents
23. Mitarbeiterrabatte
Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt 2.392,- (auf Vollzeitbasis) und kann mit entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung auch darüber liegen.