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Senior test automation engineer (m/f/d)

Sankt Pölten
Deutsche Telekom
€ 60.000 - € 80.000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Deine Aufgabe
Diese Rolle umfasst das Entwerfen, Erstellen und Warten von automatisierten Testsuiten für Web-, API- und/oder mobile Anwendungen sowie deren Integration in CI/CD-Pipelines, um qualitativ hochwertige Releases in einer agilen Umgebung zu liefern. Du wirst auch zur Teststrategie, zum Testdesign, zum Reporting und zur kontinuierlichen Verbesserung der QA-Praktiken im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen beitragen.

Aufgaben

Leitung und Mitwirkung bei Qualitätssicherungsinitiativen, unter Anwendung fundierter Software-Testengineering-Prinzipien und QA-Best-Practices

Entwerfen, Entwickeln und Warten von skalierbaren automatisierten Testsuiten für UI und API, um langfristige Zuverlässigkeit und Wartbarkeit zu gewährleisten

Implementierung robuster automatisierter Tests mit modernen Frameworks (z.B. Selenium, Cypress, Playwright, REST), unter Nutzung effektiver Testdesign-Techniken und optional BDD/Gherkin-Ansätzen

Definieren und Verantworten von Teststrategien, einschließlich Akzeptanzkriterien und umfassender Testfälle für neue Features und Regressionstests

Entwickeln und Warten von Testautomatisierungslösungen mit mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache (z.B. Java, JavaScript/TypeScript, Python)

Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines, Optimierung für Geschwindigkeit, Stabilität und Sichtbarkeit der Testausführung

Anwendung von Git-Best-Practices, einschließlich Branching-Strategien, Code-Reviews und Pull-Request-Workflows zur Unterstützung der Teamzusammenarbeit

Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagern und anderen Stakeholdern, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu gewährleisten

Überwachung, Analyse und Berichterstattung zu wichtigen Qualitätsmetriken (z.B. Testabdeckung, Fehlerrate, instabile Tests, Pipeline-Gesundheit), klare Kommunikation von Erkenntnissen, Risiken und Empfehlungen

Aktive Teilnahme an agilen Prozessen (Scrum/Kanban), Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und funktionsübergreifenden Teameffektivität

Dein Profil
Wir suchen einen QA Engineer mit umfangreicher Erfahrung in der Testautomatisierung, um automatisierte Testsuiten für Web-, API- und mobile Anwendungen in einer agilen Umgebung zu entwerfen, aufzubauen und zu warten.

Muss-Kriterien

Fundierte Kenntnisse in Software-QA-Methoden und Testwerkzeugen

Solides Verständnis von Software-Testengineering-Prinzipien und Best Practices

Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in der Testautomatisierung mit Aufbau und Wartung automatisierter Suiten für UI und/oder API

Praktische Erfahrung mit UI- und API-Tests unter Verwendung moderner Frameworks (z.B. Selenium, Cypress, Playwright, REST) und soliden Testdesign-Techniken

Kenntnisse in mindestens einer Programmier-/Skriptsprache, die üblicherweise für Testautomatisierung verwendet wird (z.B. Java, JavaScript/TypeScript, Python)

Expertise im Testfall-Design mit Gewährleistung umfassender Abdeckung und Klarheit

Praktische Erfahrung in der Testimplementierung auf verschiedenen Testebenen (UI, API usw.)

Fähigkeit, klare, strukturierte und aufschlussreiche Testberichte zu erstellenKenntnisse in Git, einschließlich Versionskontroll-Workflows und Kollaborationspraktiken

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Wünschenswert

Vertrautheit mit BDD/Gherkin-Ansätzen

Erfahrung mit Testberichtswerkzeugen wie Allure

Fundiertes Verständnis agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und deren Anwendung in modernen Entwicklungsumgebungen

Bewusstsein für Digitalisierungstrends und deren Auswirkungen auf Softwareentwicklung und Qualitätssicherungspraktiken

Erfahrung mit User Acceptance Testing (UAT) und Usability-Tests

Grundlegende Kenntnisse von DevOps-Praktiken, einschließlich Zusammenarbeit, Automatisierung und Prinzipien der kontinuierlichen Bereitstellung

Über uns
Deutsche Telekom IT Solutions ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom Gruppe und Ungarns attraktivster Arbeitgeber im Jahr 2025 (laut repräsentativer Umfrage von Randstad). Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an IT- und Telekommunikationsdienstleistungen mit mehr als 5300 Mitarbeitern.

Wir haben Hunderte von großen Kunden, Unternehmen in Deutschland und in anderen europäischen Ländern.

Wichtige Erfolge

Best in Educational Cooperation Award von HIPA im Jahr 2019

Ausgezeichnet als ethischstes multinationales Unternehmen im Jahr 2019

Das Unternehmen entwickelt kontinuierlich seine vier Standorte in Budapest, Debrecen, Pécs und Szeged und sucht qualifizierte IT-Fachkräfte, die Teil des Teams werden möchten.

Unternehmensrichtlinien

Bitte beachte, dass unsere Remote-Working-Möglichkeit aufgrund der europäischen Steuervorschriften nur innerhalb Ungarns verfügbar ist.

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