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Senior product marketing b2b w/m/d

Schärding
QRC Group AG
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Warum diese Rolle für dich spannend ist

Du möchtest die Weiterentwicklung komplexer B2B-Software- und Serviceprodukte vorantreiben – strategisch, aber mit genug technischem Verständnis, um Entscheider:innen und Entwickler:innen auf Augenhöhe zu begleiten?

Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Produkt, Sales, Marketing, CX und Engineering?

--> Dann ist das deine Rolle.

Unser Kunde liefert weltweit marktführende Lösungen für die Bahninfrastruktur. Die Zukunft liegt jedoch immer stärker in digitalen Produkten, datenbasierten Services und softwaregestützten Lösungen. Genau hier kommst du ins Spiel: Du sorgst für Klarheit, Struktur und Kundennutzen – intern wie extern.

Die Position ist intern stark vernetzt, weniger klassisch "werblich", sondern inhaltlich tief: Du bist Sparringspartner:in für Produktentwicklung und Vertrieb und setzt Impulse für eine durchdachte, marktorientierte Produkt- und Servicekommunikation.

Eine strukturierte Übergabe ist gewährleistet – du wirst innerhalb eines Jahres vollständig in die Rolle hineinwachsen und kannst sie dann eigenständig gestalten.

Inhalt

Deine Rolle: Strategie, Struktur, Marktorientierung

Du wirst gebraucht, um Software-, Daten- und Serviceprodukte klarer zu positionieren und intern wie extern verständlich zu machen.

Deine Kernthemen

* Produkt- & Servicepositionierung: Du definierst klare Nutzenargumentationen, Value Propositions und Zielgruppenprofile für B2B-Software, SaaS-Module und digitale Services.
* Interne Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Product Ownern, Entwickler:innen, Sales und Marketing zusammen – und sorgst für gemeinsame Botschaften und Prioritäten.
* Go-to-Market-Planung: Du koordinierst Markteinführungen, Launch-Strategien und bereichsübergreifende Abstimmungen.
* Content & Sales Enablement: Du stellst sicher, dass Vertrieb und Produktteams die richtigen Inhalte, Argumente und Unterlagen zur Verfügung haben – auch wenn du nicht alles selbst erstellst, sondern Teams steuerst.
* Customer Experience: Du analysierst und optimierst Customer Journeys, insbesondere an digitalen Touchpoints – vom Onboarding über Nutzung bis Renewal.
* Persona-Design & Zielgruppenlogik: Du entwickelst präzise Personas und übersetzt sie in konkrete Kommunikations- und Produktanforderungen.
* Workshops & Moderation: Du führst Teams durch Positionierungs-Workshops, Impact-Analysen, Customer-Journey-Reviews oder Messaging-Sessions.
* Produktauftritte & Launch-Material: Du bist inhaltlich verantwortlich, wenn Produkte auf Messen, online oder im Vertrieb präsentiert werden.

Was Du mitbringen solltest …

–> Must-have Skills

* Erfahrung im Produktmarketing von B2B-Software, SaaS, Cloud-Lösungen oder technisch anspruchsvollen digitalen Produkten
* Sicherer Umgang mit Persona-Methoden, CX-Tools, Customer Journey Mapping
* Fähigkeit, technische Inhalte klar, strukturiert und geschäftsorientiert aufzubereiten
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktentwickler:innen und Sales
* Fähigkeit, strategisch zu denken, aber auch in die Detailmechanik der Umsetzung einzutauchen
* Hohe Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Abstimmung
* Talent, Workshops zu strukturieren, Diskussionen zu lenken und Stakeholder zu überzeugen

–> Nice-to-have

* Technische Affinität oder Bereitschaft, sich in industrielle Systeme (z. B. Bahntechnik, IoT, Infrastruktur) einzuarbeiten
* Erfahrung im Aufbau digitaler Communities oder Customer Engagement
* Erfahrung in datenbasierten oder sicherheitskritischen B2B-Anwendungsfällen

Das erwartet Dich …

* Überdurchschnittliches Gehalt über Kollektivvertrag
* Hybrides Arbeiten: 2 Tage Homeoffice/Woche
* Keine Kernarbeitszeiten – maximale Flexibilität
* Sicherer Job in einem global agierenden Technologieunternehmen
* Moderne IT-Ausstattung
* Weiterbildungsbudget ("development journey"), klare Entwicklungspfade
* Attraktive Sozialleistungen:
* kostenloses Mittagessen (bis 250 €/Monat in Wien)
* Obst, Getränke, Kaffee
* kostenlose Kinderbetreuung
* Sportangebote
* Firmenevents
* Zusätzliche Urlaubstage bei langer Firmenzugehörigkeit (mit Social Holiday-Option)

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