Gewaltpräventionstrainer*in
* 4910 Ried
* Berufserfahrung
* Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
* Teilzeit
* Publiziert:
Gemeinsam für ein sicheres Miteinander // Prävention die wirkt
Für die Umsetzung und den Ausbau des Schulungskonzeptes im Haus suchen wir eine*n Gewaltpräventionstrainer*in.
Die Stelle ist ab Oktober 2025 in einem Beschäftigungsausmaß von 4 Wochenstunden zu besetzen, wenn eine Gewaltpräventionstrainer*innenausbildung vorhanden ist. Andernfalls ist die Stelle ab Jänner 2026 verfügbar.
Diese Fuktion kann zusätzlich zur bestehenden Tätigkeit im Haus ausgeübt werden.
Aufgabengebiet
* Abhaltung von Trainings im Haus: Vermittlung von Wissen über Gewaltmechanismen, Deeskalationstechniken und Selbstbehauptung
* Weiterentwicklung der im Haus bestehenden Maßnahmen gegen Gewalt, Aggression oder herabwürdigendes Verhalten
* Teilnahme an Besprechungen
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene Gewaltpräventionstrainer*innenausbildung (nach dem ProDema-Konzept) bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
* Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten, Selbstorganisation und ausgeprägte Planungskompetenzen
* Präsentations- und Moderationskompetenz
Unser Angebot
* Möglichkeit zur Weiterentwicklung unseres zukunftsorientierten Krankenhauses
* Persönliche Weiterqualifikation
* Mitgestaltung und Optimierung der Arbeitsumgebung
* Ein wertschätzendes Arbeitsklima und gute interprofessionelle Zusammenarbeit
Ihre Kontaktmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihr kurzes Motivationsschreiben direkt per Mail an
Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Frau Doris Salomon (Personalmanagement, DW gerne zur Verfügung.