Zur Verstärkung unseres Innovationsteams suchen wir eine:n Innovation Robotics Manager:in mit strategischem Blick und fundiertem Verständnis für Robotik und autonome Systeme .
In dieser Rolle identifizierst, strukturierst und bewertest du robotikbezogene Innovationsfelder entlang realer Kunden- und Prozessbedarfe – und übersetzt sie in entscheidungsreife Optionen für unsere Innovationssteuerung und die strategischen Entscheidungsprozesse des Unternehmens. Du denkst Robotik nicht als isolierte Technologie, sondern als strategischen Hebel für End-to-End-Prozesse in Intralogistik-Systemen – mit klarem Fokus auf Kundenmehrwert, Skalierbarkeit und langfristige Differenzierung.
Was man bei uns bewegt:
Strukturierte Bewertung robotikbezogener Innovationsinitiativen entlang von Kundenmehrwert, Prozesswirkung, strategischer Relevanz und Differenzierung – inklusive klarer Handlungsempfehlungen im Rahmen des Innovation Managements
Neudenken von End-to-End-Prozessen: Konzeption und Moderation interdisziplinärer Workshops zur Identifikation robotikbasierter oder hybrider Prozessansätze mit Systemperspektive
Entwicklung und Strukturierung entscheidungsreifer Innovationskonzepte (Anwendungsfälle, Wertversprechen und zentrale Annahmen)
Frühe Validierung von Hypothesen gemeinsam mit Kunden, internen Expert:innen und externen Partnern – inklusive Einordnung von Business Impact, Skalierbarkeit und strategischer Relevanz (ohne Verantwortung für Produktentwicklung oder Umsetzung)
Aufbau und Moderation eines internen Robotics Think Tanks, um Wissen zu bündeln, technologische Entwicklungen einzuordnen und eine konsistente strategische Sicht auf Robotik innerhalb des Innovation Managements zu etablieren
Enge Zusammenarbeit mit R&D, Engineering, Product Management und externen Partnern, um robotikbezogene Innovationsthemen strukturiert zu bewerten und in die Innovationsagenda einzubringen
Was uns überzeugt:
Abgeschlossenes Studium in Robotik, Automatisierung, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung – Alternativ Studium im Wirtschafts- bzw. Innovations-Management
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Robotik, Automatisierung, Intralogistik oder komplexen technischen Systemlandschaften
Fähigkeit, technologische Konzepte aus einer Prozess-, System- und Geschäftsperspektive zu bewerten und in strategische Optionen zu übersetzen
Erfahrung in Innovation, strukturierter Bewertung von Initiativen, Konzeptentwicklung oder Technologieevaluation – idealerweise im Kontext komplexer B2B-Systemlösungen von Vorteil
Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit und offenen Fragestellungen
Souveränität in der Moderation interdisziplinärer Workshops und in der Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern – auch ohne formale Weisungsbefugnis
Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Was wir bieten:
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie hoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten Zukunftsfeld
Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 60.963 Euro .
TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
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