KPMG Ausitra GmbH#teamKPMG:Persönlichkeiten, die mit Energie und Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestaltenKPMG Law (Buchberger Ettmayer Rechtsanwälte GmbH) bietet als dynamische und stark wachsende Rechtsanwaltskanzlei hervorragende Karrierechancen und vielseitige interessante Herausforderungen.Wir suchen ab sofort Verstärkung für den BereichÖffentliches Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Energierechtam Standort Wien.PerspektivenAusgezeichnete Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Rechtsanwaltskanzlei in enger Kooperation mit dem KPMG-NetzwerkEigenverantwortlicher Auf- bzw. Ausbau von Geschäftsbereichen/RechtsgebietenUnterstützendes und offenes ArbeitsklimaFlexible ArbeitszeitgestaltungInteressante, vielfältige Aufgabengebiete und spannende Projekte in einem internationalen UmfeldUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche sonstige BenefitsTeamarbeit mit Experten verschiedener FachrichtungenAufgabenWeiterentwicklung und Ausbau unserer EnergierechtspraxisDisziplinenübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen innerhalb unserer Kanzlei sowie im nationalen und internationalen KPMG-NetzwerkVielseitige Beratung mit Schwerpunkt im Fachbereich "Energierecht" sowie in angrenzenden RechtsgebietenAktive Mitgestaltung von Zukunftsthemen (zB "Energiewende" und Projekte im Bereich erneuerbare Energie, Umsetzung der Anforderungen des ElWG, PPA-Verträge und vieles mehr)Rechtliche Begleitung von Energieprojekten von der Planung bis zur RealisierungKompetenzenErfolgreich abgeschlossene RechtsanwaltsprüfungInteresse an abwechslungsreicher juristischer Arbeit und neuen Herausforderungen, Ehrgeiz, hohe Lernbereitschaft und NeugierEinschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei und/oder bei EnergieunternehmenEigenverantwortliche und mandantenorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und hohes Maß an Engagement und GenauigkeitHohe Team-, Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDiversität,InklusionsowieChancengleichheithaben beiKPMG Laweinen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melde dich gerne unter Hinweis nach9 GlBG: Für diese Position gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt. Gerne sind wir bereit, im Bewerbungsgespräch ein – für Wirtschaftskanzleien marktübliches – attraktives Honorarangebot (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) zu unterbreiten. KPMG Austria GmbH