(Junior) Data Engineer (w/m/d)
Data Pipelines bauen, Systeme optimieren & echten Mehrwert aus Daten schaffen
18.03.2026 Job-Nr.: 216378
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In dieser Rolle arbeitest du Seite an Seite mit dem Teamleiter und bist verantwortlich für die Optimierung von Data Pipelines für ein internationales IoT-Unternehmen. Mit modernen Cloud-Technologien gestaltest du die Datenarchitektur von morgen und stellst sicher, dass Sensordaten zuverlässig gesammelt, transformiert und für Analytics sowie operative Systeme nutzbar gemacht werden.
Graz-Umgebung
Data Science, BI & DWH
Aufgabengebiet
Entwicklung und Optimierung skalierbarer Data Pipelines für Daten von IoT- und Edge-Geräten
Aufbau und Pflege von Datenmodellen, Workflows und Transformationsprozessen für Analysen und Dashboards
Arbeit an produktiven Cloud-basierten Datenplattformen (vorzugsweise Azure und Snowflake)
Enge Zusammenarbeit mit Analysten, um qualitativ hochwertige und zugängliche Datensätze bereitzustellen
Kontinuierliche Verbesserung der Datenarchitektur, Tools und Engineering-Standards
Sicherstellung von Datenqualität, Observability, Governance und verlässlichen Deployment-Prozessen
Skill-Set
Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Data Science, Mathematik, Informatik o. Ä.
Erste Berufserfahrung als Data Engineer / Analyst mit Fokus auf Pipelineerstellung
Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python
Erfahrung mit Cloudanwendungen und -plattformen (Azure/AWS/Google Cloud)
Kenntnisse in Snowflake oder Databricks sind very nice to have
Du arbeitest gerne frei, bringst deine eigenen Ideen ein und scheust dich nicht davor bestehende Systeme zu hinterfragen
Worauf man sich freuen kann
Einstieg in ein innovatives, international erfolgreiches Unternehmen: arbeite dort, wo Zukunft gestaltet wird
Viel Raum für Kreativität & eigene Ideen: bring dich ein, gestalte mit und mach den Unterschied
Offene Unternehmenskultur & starkes Wir-Gefühl: hier zählt das Miteinander, nicht die Hierarchie
Gezielte Förderung deiner fachlichen & persönlichen Entwicklung: Investition in dein Wachstum
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & starke Social Benefits: weil Work-Life-Balance hier wirklich gelebt wird
Echter Impact, anspruchsvolle Aufgaben & Teamwork: entwickle Lösungen, die datengetriebene Entscheidungen ermöglichen und die digitale Transformation vorantreiben!
Benefits
Barrierefreiheit
flexible Arbeitszeiten
gute Erreichbarkeit
Homeoffice
Kantine
Laptop zur privaten Nutzung
Mitarbeiterevents
Mobiltelefon zur privaten Nutzung
Obst gesunde Snacks
Parkplatz
Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5000
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Juliane Wagner j.wagner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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