Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Mit einem Team von rund 500 engagierten Mitarbeiter:innen in Wien, Graz und Oberwart stehen wir für Regionalität und Innovation. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Unterstützung bei der Auslegung und Durchführung technischer Berechnungen für Klein- und Großkomponenten (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär) Präzise und termingerechte Erstellung von Grundrissplänen und HKLS-Schemata Erstellung von Materialauszügen und Aufbereitung von Dokumentationen Technische Unterstützung der Projektleitung Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, etc.) mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder Maschinenbau Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich TGA Fundierte Kenntnisse in MS-Office Planungs-Software (Revit / Trimble Nova) Kenntnisse im Normenwesen für HKLS und Baurichtlinien Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 38.000,- Euro vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung JBRP1_AT