Ihre Herausforderung
Wir suchen eine erfahrene Person für den technischen Einkauf, um unsere Beschaffungsprozesse zu übernehmen und unsere Warengruppenstrategie mitzugestalten.
Sie werden Teil unseres internationalen Teams sein und eng mit unseren Lieferanten zusammenarbeiten. Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für den gesamten Beschaffungsprozess von Fertigungs- und Zeichnungsteilen, von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss.
* Betreuung von Lieferanten und Warengruppen über alle drei Geschäftsfelder hinweg, in enger Abstimmung mit internationalen Standorten.
* Sicherstellung der termingerechten Lieferung in der geforderten Qualität und zu attraktiven Kosten.
* Troubleshooting bei Engpässen, Qualitätsproblemen und Import-Hürden, einschließlich Reklamationsabwicklung.
* Internationale Lieferantensuche, -auswahl und -entwicklung sowie strategische Weiterentwicklung der Warengruppen.
Ihr Profil
Wir suchen einen Experten im technischen Einkauf, der folgende Voraussetzungen erfüllt:
* Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Fertigungstechnologie.
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen, technischen Einkauf, vorzugsweise mit Erfahrung in Ländern mit niedrigeren Lohnkosten.
* Umfassendes technisches Know-how und Fertigungsverständnis.
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und SAP oder einem anderen ERP-System.
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
* Starke Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, moderne Arbeitsbedingungen und eine orientierte Unternehmenskultur an:
* Gestaltungsmöglichkeiten: Als Fachmann im technischen Einkauf haben Sie die Möglichkeit, unsere Warengruppenstrategie mitzugestalten und aktiv an der Lösung von Problemen mitzuwirken.
* Modernes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in einer smarten, digital fortschrittlichen Umgebung, die auch von externen Partnern als Best-Practice-Beispiel geschätzt wird.
* Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswege und einem angenehmen Arbeitsklima.
* Attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Essenszuschuss und andere Sozialleistungen machen Ihren Job noch interessanter.