Das macht deinen Job spannend
* Beratung unserer Kund:innen bei der Lösungsfindung prozessualer und technischer Herausforderungen in Projekten und im laufenden Betrieb (remote und sofern erforderlich und möglich auch vor Ort)
* Analyse und Bewertung der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen, Bewertung der Einführungsaufwände in der Software bis hin zur Umsetzung und Implementierung der Konfiguration
* Beratung des Fachbereichs zur Gestaltung seiner HR-Geschäftsprozesse
* Eigenständige Durchführung von System-Konfigurationen, Workshops und Schulungen
* Integrationen von SAP SuccessFactors in bestehende Prozess- und Systemlandschaften
* Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben in Kundenprojekten
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Ready-to-use-Lösungen
* Unterstützung unseres Sales bei der Akquisition von neuen Beratungsprojekten durch Präsentationen, Webinare und System-Demos
* Du teilst dein Wissen und deine Erfahrung mit deinen Kolleg:innen im Team, um sie fachlich und methodisch weiterzuentwickeln
Das erwartet dich
* Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
* Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt
* Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe
* „Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.“
* Einen sicheren, wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team
Das zeichnet dich aus
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen
* Einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Beratung mit Schwerpunkt SuccessFactors Recruiting / Onboarding, idealerweise auch im SuccessFactors-Modul Employee Central
* Mindestens eine Associate-Zertifizierung in den SuccessFactors-Modulen Recruiting, Onboarding 2.0 oder Employee Central, weitere Erfahrung und/oder Zertifizierungen in anderen SuccessFactors-Modulen sind von Vorteil
* Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zielorientierter, selbständiger Arbeitsweise
* Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Sozial- und Selbstkompetenz
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft bei Kundenbedarf
Für diese ausgeschriebene Position bieten wir ein Gehalt ab € 60.000 brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung kommt eine marktkonforme Überzahlung hinzu.
Wertvoller Freiraum
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
Innovationsfreude
Profitiere von einem innovativen, agilen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem du immer up to date bleibst und neue Ideen einbringen kannst.
Glänzende Perspektiven
Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte
Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und umfangreichen Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und einem Zuschuss zum Mittagessen.
Echte Herausforderungen
Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.
We Are One
Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. "We are One": Diesen Spirit wirst du schon am ersten Tag in unserem Group-Starter-Training erleben.
Über uns
Über 250 Mitarbeiter
Der größte Teil davon IT-Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner)
12 Standorte
In Deutschland und Österreich
Über 1.000 Kunden
Vom Local Hero bis zum Global Champion
100% HR fokussiert
Unser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschen
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