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Hr manager/in teilzeit

Wien
Österreichische Mensen Betriebsgesellschaft mbH
Human Resources Manager
Inserat online seit: 11 Februar
Beschreibung

Wir sind die Österreichische Mensen -Betriebsgesellschaft m.b.H. - der gastronomische Dienstleister im Auftrag des Bundes (BMFWF). Frische, regionale und saisonale Zutaten, nachhaltiges Wirtschaften und hohe Qualitätsstandards zeichnen uns aus. Koordination Personalwesen / HR-Generalist (m/w/x)
1040 Wien, Verwaltung Zentrale / Teilzeit
20 Wochenstunden I 5 Tage Woche I MO-FR
Du kommst aus der Hotellerie, kennst den operativen Alltag aus eigener Erfahrung und möchtest deine HR-Kompetenz in einem österreichweiten Gastronomieunternehmen einbringen?
Du arbeitest strukturiert, bist gerne Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte und möchtest HR nicht nur administrativ, sondern auch projektbezogen mitgestalten?
Im HR Team bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Zentrale und Standorten und unterstützt dem Bereichsleiter Personal in operativen und organisatorischen Themen - praxisnah, strukturiert und serviceorientiert.

Unterstützung und Vertretung des Bereichsleiters Personal in operativen HR Agenden
Aktive Mitarbeit im Recruiting: Ausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Einstellung
Mitarbeit in der Personaladministration (Ein- und Austritte, Vertragserstellung, Stammdatenpflege)
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (in Abstimmung mit dem Bereichsleiters Personal / externen Partnern)
Mitarbeit an HR Projekten: Onboarding, interne Standards, Employer Branding, Prozessoptimierung
Selbstständiges Führen von Präsentationen und Schulungen (z. B. für Standortleitungen)
Verlässliche Organisation des HR Tagesgeschäfts
Mindestens 2 Jahre HR Erfahrung (HR-Generalist, HR Assistenz, HR Koordination, HR Allround)
Fähigkeit & Offenheit, Schulungen und Präsentationen selbstständig durchzuführen
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel)

Eine verantwortungsvolle HR Rolle mit direktem Bezug zum operativen Betrieb
Gestaltungsspielraum in österreichweiten HR Projekten
Ein progressiver Stundenaufbau ist nach der Einarbeitung und bei entsprechender Auftragslage möglich.
Gehalt: 3.000,00 € brutto pro Monat (Die Entlohnung richtet sich nach deiner Berufserfahrung und Qualifikation und erfolgt bei einer Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden.

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