Unser Kunde ist ein renommiertes und wirtschaftlich ausgesprochen stabiles Familienunternehmen im Bezirk Schärding mit nachhaltiger Wachstumsstrategie und hoher Innovationskraft.
Head of IT & Digital Organisations (m/w/d)
Im Zuge der geplanten Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen und zukunftsorientierten Head of IT & Digital Organisations (m/w/d), der gemeinsam mit dem aktuellen Stelleninhaber schrittweise die Gesamtverantwortung für den Bereich übernimmt.
In dieser Schlüsselposition führen und entwickeln Sie ein Team von bis zu 10 IT-Spezialist:innen, verantworten ein Budget in Höhe von rund € 2 Mio. und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens und treiben strategische Transformations- und Digitalisierungsinitiativen maßgeblich voran.
Ihre Aufgaben:
Strategische Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft
* Steuerung, Weiterentwicklung und Modernisierung der hybriden IT-Infrastruktur (80% Azure / 20 % On-Premise)
* Verantwortung für den stabilen und sicheren Netzwerkbetrieb inkl. VLAN, VPN, Firewall, Routing, WLAN
* Konzeption und Ausbau moderner IT-Security- und Governance-Strukturen
* Steuerung des Vertrags- und Lieferantenmanagement in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
* Verantwortung für Datenschutz- und DSGVO-Themen
Digitalisierung & Business Transformation
* Leitung und Umsetzung strategischer ERP-Weiterentwicklungsprojekte
* Einführung neuer Module sowie Integration von EDI-Anbindungen, Scannerlogistik, Produktionsdaten
* Sicherstellung der Integration gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
* Verantwortung für Digitalisierungs-, KI- und Automatisierungsprojekte inkl. Workflow-Design
Leadership & Operational Excellence
* Sicherstellung eines professionellen IT-Supports innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Verantwortung für die BI- und Reporting-Landschaft inklusive Data Management
* Einführung und Weiterentwicklung von IT-Governance-, Architektur- und KPIs-Standards
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des IT-Teams
Ihr Profil:
* Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Universität)
* Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, davon mind. 3 Jahre Führungserfahrung
* Erfahrung in der Verantwortung größerer IT-Budgets
* Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken
* Gute BI-Kenntnisse (PowerBI, SQL, Datenmodelle)
* ERP-Know how in komplexen Unternehmensstrukturen
* Programmierkenntnisse in C# und .NET Framework von Vorteil
* Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
Unser Kunde bietet:
* Vollzeitanstellung ab € 6.000,- Monatsbrutto (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)
* Firmen-PKW, Firmen-Handy und Laptop (auch zur Privatnutzung)
* Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
* Möglichkeit die gesamte IT- & Digitalisierungsstrategie des Unternehmens zu leiten und weiter zu entwickeln
* Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
* Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem kollegialem Zusammenhalt
* Zahlreiche Sozialleistungen wie Teamevents, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, attraktive Mitarbeiterrabatte uvm...
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
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