Senior Sales Manager (w / m / d)
Gestalten Sie globale Erfolgsgeschichten!
11.12.2025 Job-Nr. : 216117
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Sie wollen internationale Märkte erobern und Kundenbeziehungen aufbauen, die wirklich tragen?
In einem innovativen Hightech-Umfeld mit hervorragender Auftragslage gestalten Sie die Reise vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Partnerschaft - und übernehmen eine Schlüsselrolle im globalen Vertrieb.
Kapfenberg
Management / Führung
Aufgabengebiet
In Ihrer Rolle sind Sie der Antrieb für Erfolg :
Ihr Wirken schafft die Basis für internationale Projektauslastung und nachhaltige Kundenbeziehungen
Sie verantworten eigenständig die Gestaltung von Angeboten und führen souverän internationale Vertragsverhandlungen
Sie entwickeln und pflegen langfristige Beziehungen, erkennen neue Potenziale und tragen so zum Unternehmenserfolg bei
Sie übernehmen Schritt für Schritt Führungsverantwortung und entwickeln sich in die Leitung des wachsenden Vertriebsteams weiter
Sie reporten direkt an die Geschäftsführung - Ihre Arbeit hat unmittelbare Sichtbarkeit und Bedeutung
Skill-Set
Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau o. Ä. mit
Mehrjährige Praxis im Vertrieb oder der Projektierung von internationalen Anlagenbauprojekten (idealerweise im asiatischen Raum) sowie erste Führungserfahrung
Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und überzeugen multikulturell
Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Sie agieren unternehmerisch, strukturiert und mit hoher Lösungsorientierung
Worauf man sich freuen kann
Volle Unterstützung für einen reibungslosen Start und eine strukturierte Einarbeitung
Sie arbeiten in einem 6-köpfigen Vertriebsteam, das weiter wachsen soll - Ideal für Menschen mit Leadership-Ambitionen
Das Unternehmen ist ein Hidden Champion seines Segments : technologisch führend mit ausgezeichneter Auftragslage
Angebot zum Firmen-Fahrrad-Leasing und besondere Wertschätzung für soziales Engagement
Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenständigkeit und Raum für unternehmerische Denkweise
Wertschätzendes Betriebsklima mit schnellen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
Benefits
Barrierefreiheit
Essenszuschuss
flexible Arbeitszeiten
gute Erreichbarkeit
Homeoffice
Laptop zur privaten Nutzung
Mentoring
Obst gesunde Snacks
Onboardingplan
Parkplatz
Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 5000, Maximum 6500
Mindestgehalt
EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5000 und EUR 6500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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