Die Stadtwerke Klagenfurt AG gehört mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen zu den größten und bedeutendsten Unternehmen Kärntens. Für die Umsetzung der Energiewende, vor allem für eine vollständig nachhaltige Energieversorgung auf Basis von Sonne, Wasser und Wind, ist eine stabile und starke Stromnetzinfrastruktur unabdingbar. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiewende und die Energiezukunft aktiv mit uns!
Aufgaben
* Entwicklung und Weiterentwicklung der strategischen Zielnetzplanung für das Stromverteilnetz (110 kV, 20 kV, 0,4 kV
* Modellierung und Pflege von Netzberechnungs- und Simulationsmodellen als Grundlage für langfristige Netzentwicklungsstrategien
* Durchführung von Netzanalysen, Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen
* Bewertung zukünftiger Netzanforderungen durch E-Mobilität, Photovoltaik, Speicher und neue Verbrauchsstrukturen
* Erarbeitung von technischen Planungsgrundsätzen, Standards und Richtlinien in enger Abstimmung mit Netzbetrieb, Asset Management und Planung
* Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Energieinfrastruktur
* Analyse und Aufbereitung von Netzdaten, Kennzahlen und Szenarien als Entscheidungsgrundlage für Investitionen
* Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
* Vertretung des Unternehmens in Fachgremien, Arbeitskreisen und Branchenverbänden
Profil
* Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Interesse an der strategischen Weiterentwicklung von Stromnetzen im Kontext der Energiewende
* Idealerweise Kenntnisse in Netzberechnungstools (z. B. NEPLAN, DIgSILENT PowerFactory oder PSS SINCAL)
* Erfahrung mit Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen von Vorteil
* Kenntnisse in GIS-Systemen, Netzmodellierung und Assetdatenmanagement von Vorteil
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Wir bieten
* Betriebsarzt
* Betriebliche Altersvorsorge:
Unterstützung für eine sichere Zukunft.
* Aus- und Weiterbildung:
Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.
* Flexibles Arbeitszeitmodell:
Jeder zweite Freitag ist frei
* Gesundheitsförderung:
Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm
* Gute Verkehrsanbindung
* Kantine:
Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.
* Mitarbeiterrabatte:
o Strandbäder der STW AG
o Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH
* Mitarbeiterevents
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