Unser Auftraggeber, ein österreichisches Unternehmen im Bezirk Mödling, sucht ab sofort Verstärkung in der Personalverrechnung.
1. Unterstützung bei der Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
2. Mitarbeit bei Ein- und Austritten (Dienstvertragserstellung, An-/Abmeldungen, Auflösungsschreiben etc.)
3. Administrative Tätigkeiten im Bereich Personal (Verwaltung der Personalakte, Betreuung der Zeitwirtschaft etc.)
4. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
5. Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsprüfung oder vergleichbare Ausbildung
6. Sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
7. Mehrjährige Erfahrung als Personalverrechner:in
8. Kenntnisse im IT-Kollektivvertrag von Vorteil
9. SAP HCM – Kenntnisse von Vorteil
10. Sehr gute Englischkenntnisse
Geboten wird
1. Umfangreiche Einschulung
2. Zahlreiche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
4. Attraktive Mitarbeiter-Benefits
5. Gehalt in der Höhe von EUR 3.900,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Leistungen
Monatliche Gehaltsspanne
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich
Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt, um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.
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