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Mitarbeiter für die leistungsabteilung kfz- und sachversicherung (w|m|d)

Festanstellung
The WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG
€ 45.000 pro Jahr
Inserat online seit: 23 Jänner
Beschreibung

WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG
Vienna Insurance Group
Schottenring 30
A-1010 Wien


Mitarbeiter für die Leistungsabteilung KFZ- und Sachversicherung (w|m|d)

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.


Aufgaben

* Abwicklung der Schadens- und Leistungsfälle aus den Sparten KFZ, Eigenheim, Haushalt und Gewerbe
* Funktion einer „Kommunikationsdrehscheibe“ - wichtige Ansprechperson für Kund:innen und den Vertrieb
* Dokumentation der Versicherungsfälle in unseren IT-Systemen


Anforderungen

* abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung, wie z.B. HAK-Matura oder Lehre
* IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP von Vorteil)
* Freude am Kontakt mit Kund:innen
* hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
* genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
* Berufseinsteiger:innen sind willkommen


Angebot

Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich & einen modernen Arbeitsplatz.
Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.
Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits.

Gehalt:Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt 42.752,64 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kathrin Donhauser
Leitung Recruiting
Tel.: +43 50 350 74086


Mitarbeitervorteile


Vernetzung

Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.


Vergünstigungen & Zuwendungen

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).


Gesundheitsvorsorge

Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.


Essenszulagen

Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.


Fitnessangebote

Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern


Technische Ausstattung

Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.


Aus- und Weiterbildung

Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.


Kinderbetreuung

Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).

Wir wissen: Ein guter Job ist wichtig. Aber wir wissen auch: Es gibt Dinge, die noch wichtiger sind.

Den eigenen Horizont erweitern, die eigene Karriere vorbereiten, das eigene Geld verdienen.

Wo auch immer Ihr Weg Sie hinführt, wir würden Sie gern ein gutes Stück davon begleiten.

Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben. Und dann mit umso mehr Energie erfolgreich sein.

#J-18808-Ljbffr

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