SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
* Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten
* Kontrolle der Gebäudetechnik sowie Koordination und Überwachung externer Dienstleister
* Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit sowie Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
* Berufserfahrung als Hausmeister, Hausbesorger, Facility Manager oder ähnliche Qualifikation
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Freundliches Auftreten, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Kenntnisse in gängigen MS-Office Paket-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, etc.)
* Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift
* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
* Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
* 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
* Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
* Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
* Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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