SOS-Kinderdorf begleitet Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen mit professionellen Betreuungs- und Beratungsangeboten. Kinderschutz, fachliche Qualität und Verantwortung sowie transparente Kommunikation gegenüber Öffentlichkeit und Medien stehen dabei im Zentrum unserer Arbeit.
Gleichzeitig befindet sich SOS-Kinderdorf in einer Phase der Aufarbeitung und Weiterentwicklung. Die externe Kommunikation bewegt sich im Spannungsfeld von professioneller pädagogischer Arbeit heute, Verantwortung für die Vergangenheit und struktureller Erneuerung. Für diese Aufgabe suchen wir eine erfahrene Kommunikationsexpertin, die die Pressearbeit mit Schwerpunkt Krisenkommunikation strategisch und operativ verantwortet. Entscheidend sind professionelle Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch unter öffentlichem Druck verlässlich und verantwortungsvoll zu arbeiten.
Deine Aufgaben
* Steuerung und operative Umsetzung der überregionalen Pressearbeit von SOS-Kinderdorf Österreich
* Operative Medienarbeit: Bearbeitung von Medienanfragen, proaktive Themenplatzierung, Vorbereitung von Interviews, Statements und Q&As, Rolle als Pressesprecher*in
* Übersetzung komplexer und sensibler Sachverhalte in klare und einfache Botschaften
* Monitoring von Medienberichterstattung, öffentlicher Debatte und Reputationsrisiken sowie Ableitung konkreter Maßnahmen in der Pressearbeit
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung der (Krisen-)Kommunikation sowie operative Mitarbeit in akuten Kommunikations- und Krisensituationen inklusive Flexibilität und Rufbereitschaft
Was du mitbringst
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in strategischer und operativer Pressearbeit
* Sehr gutes Verständnis von Medienlogiken, öffentlicher Meinungsbildung und Reputationsdynamiken und ein sicheres journalistisches Gespür für Themen, Timing und Sprache
* Erfahrung in der Steuerung komplexer Kommunikationslagen, idealerweise auch in sensiblen oder krisenhaften Kontexten
* Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sprachliche Präzision
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit strategischem Blick und hoher operativer Umsetzungsstärke sowie Freude an Zusammenarbeit und fachlichem Austausch in einem interdisziplinären Team, das in Newsroom-Logik arbeitet
Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen € 3.606,94 und € 4.284,25. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten Erfahre mehr über die Vorteile und Benefits, die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche
Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für
Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Sabbatical
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Flexible
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Home-Office
Möglichkeit
Home-Office Möglichkeit
Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Eigener
Kollektivvertrag
Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Onboarding
Onboarding
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und
Motivationsschreiben bis
Kontaktperson für diese Stelle
Frau Birgit Ottendorfer, Externe Kommunikation