Gestalte mit uns die Zukunft der Fertigung – effizient, nachhaltig und innovativ.
Als Industrial Engineer im Anlaufmanagement übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Industrialisierung neuer Produkte, der Gestaltung effizienter Fertigungsprozesse und der skalierbaren Produktionsplanung. Du stellst sicher, dass Shopfloor-Kapazitäten aufeinander abgestimmt und harmonisiert sind.
Deine Aufgaben: Optimieren. Planen. Vorantreiben.
1. Du industrialisierst neue Produkte und überführst sie effizient aus der Entwicklung in stabile, skalierbare Serienprozesse.
2. Du planst neue Produktionsabläufe, definierst deren Austaktung oder integrierst neue Produkte reibungslos in bestehende Produktionsumgebungen (Materialfluss, Rüstkonzepte, Ergonomie).
3. Du ermittelst Produktionszykluszeiten entlang des Produktentstehungsprozesses (z.B. mit Methoden wie MTM) und nutzt diese für Kapazitätsplanung und Linienauslegung.
4. Du bewertest Produktänderungen hinsichtlich ihrer Shopfloor‑Auswirkungen und initiierst notwendige Anpassungen mit den notwendigen Stakeholdern.
5. Du wirkst an der Investitionsplanung für unsere internen Fertigungs- und Produktionsprozesse mit.
Dein Profil: Analytisch. Umsetzungsstark. Teamorientiert.
6. Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Produktion, Prozessmanagement oder Industrial Engineering.
7. Verständnis für Prozesse und Kennzahlen – du arbeitest gerne mit Daten und leitest daraus Verbesserungen ab.
8. Erfahrung in der Zykluszeitanalyse, der Linien- und Layoutplanung sowie in der Kapazitätsberechnung.
9. Praxis im Umgang im Produkt‑ und Prozessänderungsmanagement sowie in der Begleitung von Ramp‑up‑Phasen.
10. Kenntnisse in der Anwendung zentraler Lean‑Methoden (z. B. VSM, 5S, SMED, Poka‑Yoke).
11. Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Umsetzungsstärke und Freude an der Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg.
12. Deutsch sicher in Wort und Schrift sowie Englisch für die technische Kommunikation von Vorteil.
Wir bieten:
13. Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
14. Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
15. Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
16. Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
17. Paten- & Bildungsprogramm
18. Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
19. Firmenevents
20. Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.775,27 und € 4.862,95 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.