Voestalpine group-IT GmbH
SAP Technology Consultant (m/w/d)
Job-ID: V000011486
Einsatzort: Linz
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre Aufgaben
Vertrauensvolle Kommunikation, hohes Engagement und professionelle Neugier verbunden mit hervorragender Fachkompetenz sind der Schlüssel, um gemeinsam mit unseren Kund:innen die bestmöglichen Lösungen zu erarbeiten und dabei die Möglichkeiten im SAP Technologieumfeld auszureizen.
Weiterentwicklung bzw. Umsetzung der SAP Architektur Roadmap der voestalpine Steel Division (Patches, S/4HANA Upgrades, SAP Cloud ALM, SAP RISE, Performance Analyse und Optimierung, …)
SAP-Basis-Themenstellungen eigenständig in Projekten analysieren und bearbeiten
Mitarbeit in der Planung, Konzeptionierung, Implementierung von SAP-Lösungsarchitekturen
Mitarbeit in der Evaluierung, Auswahl und Integration von erforderlichen technischen SAP Basis-Komponenten
Intensive Zusammenarbeit & Abstimmung mit unseren SAP Business Solution Teams
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit IT-Schwerpunkt oder entsprechende Berufserfahrung als SAP Basis Consultant (m/w/d)
Umfangreiche Erfahrung in der Implementierung von SAP Basis-Lösungsarchitekturen
Fundierte Kenntnisse der SAP-Produkte/Roadmaps und der dafür erforderlichen SAP Technologien
Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Betriebssysteme, SAP und Non-SAP-Datenbanken, SAP Basis Business Continuity, SAP Landscape & Release Management
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Leidenschaft für das Lösen komplexer Aufgabenstellungen
Analytisches Denkvermögen - für eine genaue Bedarfsidentifikation
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.950,00 brutto (14 mal p.a. kein All-in). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Zudem bieten wir folgende Benefits:
Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)
Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
Familienfreundliche Arbeitgeberin
Und viele mehr
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aus-und Weiterbildung
Barrierefreier Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Bildungskarenz
Coaching Angebote
Dienst-Handy
Dienst-Laptop
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Job Rad
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
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