Gemeinsam Zukunft schenken!
moderne Rehabilitation" ist für uns mehr als Therapie – sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs – für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns.
Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt!
Freundliche und kompetente Betreuung unserer Patient:innen – persönlich, telefonisch und schriftlich
Erfassen und Pflege der Patient:innendaten im System
Begrüßung, Check-In und Check-Out von Patient:innen
Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz sowie Unterstützung im Verwaltungsablauf
Kassenverwaltung, Buchung und Abrechnung von Leistungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN – FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT!
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in einem gleichen oder ähnlichen Bereich wünschenswert
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Flexibilität, Loyalität und Verschwiegenheit
Kommunikationsfähigkeit, gute und sichere Umgangsformen
Bereitschaft zu Wochenend- & Feiertagsdiensten
DAS BIETEN WIR – Weil Engagement Anerkennung verdient!
Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 8 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:00 und 19:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.
Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – individuell abgestimmt und praxisnah.
Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:
Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze
Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen
Supervision & Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit
Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.300,00 brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung selbstverständlich möglich.
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