Gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mit OÖ Gesundheitsholding GmbH Linz | Kenn-Nr. 11925 Home-Office-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten TOP kununu-Bewertung 4.1 Betriebliche Gesundheitsprävention
Die OÖ. Gesundheitsholding GmbH (OÖG) ist als Unternehmen des Landes Oberösterreich Trägergesellschaft von derzeit fünf Krankenanstalten an acht unterschiedlichen Standorten sowie des Kepler Universitätsklinikums an zwei Standorten. Unter dem Dach der Holding sind Beteiligungen an derzeit neun Tochtergesellschaften (u.a. die Oö. Landespflege- und Betreuungszentren GmbH und die FHG) zusammengefasst.
In der OÖG arbeiten etwa 16.000 Mitarbeitende, deren Handeln sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung orientiert. Den Mitarbeitenden werden langfristige Job-Perspektiven geboten, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Aufgrund der Pensionierung des aktuellen Personaldirektors ist eine professionelle Nachbesetzung per 11/2025 erforderlich.
Ihre Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für die Personaldirektion mit den Bereichen Personalwirtschaft, Personalrecht (inkl. Vollzug verschiedener Dienstrechte) und Personalentwicklung
* Führung und Weiterentwicklung eines gut eingespielten Teams
* Strategische Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse innerhalb der OÖG
* Entwicklung moderner Arbeitsmodelle und lebensphasenorientierter Berufslaufbahnen
* Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Landesstellen, Interessensvertretungen und Gremien
* Beratung der Geschäftsführung in personalstrategischen Fragestellungen
* Aktive Mitgestaltung der strategischen Unternehmensplanung und Zielentwicklung
* Umsetzung innovativer HR-Konzepte und digitaler Personalprozesse
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder Doktorat) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
* Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Führungs- und Leitungserfahrung im Personalwesen, bevorzugt im öffentlichen Bereich
* Berufserfahrung im Gesundheitswesen erwünscht
* Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement erwünscht
* Strategisches Denken mit Weitblick für Trends und Entwicklungen im HR- und Gesundheitsbereich zur zukunftsorientierten Unternehmensentwicklung
* Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams
* Konstruktive Mitwirkung und verantwortungsbewusstes Mittragen von Veränderungsprozessen
* Kommunikative und integre Persönlichkeit mit hoher Lösungs- und Umsetzungskompetenz
* Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit
Unser Angebot:
* Sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitsbereich
* Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
* Möglichkeit die Personalarbeit in einem modernen, zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen wesentlich mitzuprägen
Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ein attraktives Jahresgehalt im Rahmen des Gehaltsschemas des Landes Oberösterreich in der entsprechenden Funktionsgruppe „Leitendes Management“. Gemäß dem Oö. Zuweisungsgesetz ist die Funktion jeweils auf 5 Jahre befristet.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 17. August 2025.
Wir ermutigen Sie zu einer Bewerbung in einem offenen, transparenten Verfahren und versichern Ihnen absolute Vertraulichkeit.
Flexibilitaet
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
Kinderbetreuung
Firmen-Krabbelstube, Firmen-Kindergarten, Firmen-Ferienbetreuung
Weiterbildung
individueller Fortbildungsurlaub, Firmeneigene Akademie
EmployerBranding
TOP Kununu Bewertung 4*+, berufundfamilie, Familienfreundlicher Arbeitgeber
Verpflegung
Mitarbeiter-Restaurant
Mobilitaet
Gute öffentliche Anbindung
Gesundheitsfoerderung
Gesundheitsprävention, Betriebsarzt
TeamCulture
Events
Anette Dickl
anette.dickl@trescon.at
+43 732 738341-10 | Kenn-Nr. 11925
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