Overview Gebietsleiter*in Gastronomie (w / m / d) – Standort: Bludenz, Brauerei Fohrenburg. Vollzeit, ab sofort. Gehaltsangabe: ab 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Mit Berufserfahrung.
DEINE AUFGABEN Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
Verkauf unserer gesamten Produktpalette an Gastronomiekund*innen
Aktive Betreuung bestehender, Gewinnung neuer Kund*innen
Aufbau einer wirtschaftlichen und partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
Umsetzung von Promotions und Zusatzverkäufen
Unterstützung bei der Durchführung von Events
UNSERE ANFORDERUNGEN Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre / HAK, HAS / Tourismusschule)
Verkaufserfahrung bzw. Erfahrung im Bereich Gastronomie
Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B
Digitale Aufgeschlossenheit (MS Office, Umgang mit Apps) und rechnerische Grundkompetenz
Verhandlungserfahrung, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT Aufgabengebiet : Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
Spaß : Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
Bier : vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
Onboarding : Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
Aus- und Weiterbildung : Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Klimaticket : Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
Home-Office : großzügige Home-Office Vereinbarung
Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen : dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x / Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
WEITERE INFORMATIONEN DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich bis über unser Karriereportal.
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Unsere Benefits Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x / Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Vergünstigungen
Biermarkerl – Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
Gesundheit & Wohlbefinden – Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
Zuschuss Mittagessen – Essenszulage je nach Standort
Essenszulage je nach Standort
Onboarding – Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
Aus- und Weiterbildungen – Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Beruf & Familie
Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
Flexible Arbeitszeiten – Flexible Arbeitszeiten je nach Position
Aufgabengebiet – Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
je nach Standort
DU ANSPRECHPARTNERIN
Victoria Partoll
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Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.
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