Unser Kunde ist marktführender IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Neben zahlreichen Benefits und Familienfreundlichkeit begeistert dieses stetig wachsende Unternehmen auch mit Stabilität und Sinnhaftigkeit im Beruf. Dein Verantwortungsbereich: Du entwickelst das zentrale SAP-PM-System weiter und arbeitest an neuen Funktionen sowie Systemerweiterungen Du setzt Anforderungen technisch um und bringst deine Expertise in der SAP-Personalabrechnung ein Du arbeitest in großen und kleineren Projekten und begleitest diese über den gesamten Ablauf – von der Konzeption bis zum Rollout Du unterstützt und förderst Junior SAP Consultants in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Du sorgst für einen stabilen Systembetrieb, setzt systemnahe Weiterentwicklungen um und unterstützt im 3rd-Level-Support Du stehst im laufenden Austausch mit Kund:innen, nimmst Anforderungen auf und setzt diese mittels Customizing und Programmierung um Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. IT-HTL, Fachhochschule oder Universität) und mindestens 7 Jahre Erfahrung als SAP HCM Consultant gesammelt Du hast eine Ausbildung im Bereich Personalverrechnung absolviert oder vergleichbare berufliche Erfahrung in diesem Bereich Du verfügst über umfassende Kenntnisse im SAP HCM PY (Personalabrechnung) Zusätzliche Erfahrung mit anderen SAP HCM Modulen ist ein Plus Du hast sehr gute Kenntnisse in SQL und ABAP (oder vergleichbaren Programmiersprachen) Du kannst komplexe IT- und Verwaltungsprozesse schnell erfassen und begreifen Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch eine hohe Kundenorientierung aus Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift ausgezeichnet Unser Kunde bietet: Die Möglichkeit an spannenden Weiterentwicklungen zu arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Zusätzliche Pensionsvorsorge Das Büro ist sehr zentral gelegen Es gibt e...