Consultant Prozessmanagement & IT Retrofit
Als Consultant Prozessmanagement & IT Retrofit übernimmst du die prozessseitige und IT-technische Beratung unserer Kunden in der Vertriebsphase. Gemeinsam mit dem Team erstellst du Konzepte für die Bestandsanlagenoptimierung, -erweiterung und -revitalisierung und überzeugst unsere Bestandskunden durch deine Lösungskompetenz.
Was man bei uns bewegt
Prozess- und IT-technische Beratung in Vertriebs- und Projektphasen sowie strukturierte Erhebung und Analyse kundenspezifischer Anforderungen (z. B. durch Workshops und Ausschreibungen).
Untersuchung von Kundenprozessen, Auftragsdaten und Materialflüssen zur Entwicklung maßgeschneiderter Intralogistik‑ und IT‑Lösungen.
Durchführung von Simulationen, Datenanalysen und Machbarkeitsprüfungen zur Validierung von IT‑Strategien und deren Präsentation beim Kunden.
Entwicklung innovativer Lösungskonzepte mit dem Solutions Design Team sowie Erstellung von IT‑Kalkulationen, Angebotsprüfung und Präsentation.
Definition IT‑relevanter Projektphasen im Terminplan, Übergabe an die Realisierung und Begleitung bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
Abstimmung technischer Anforderungen mit dem IT‑Entwicklungsteam sowie Schulung, Mentoring und aktive Weitergabe von Wissen an neue Kolleg:innen.
Was uns überzeugt
Erfahrung in IT‑, Prozess‑ oder Software‑Consulting bzw. im technischen Vertrieb ist von Vorteil.
Ausgeprägtes analytisches Denken und sicherer Umgang mit Analysetools, insbesondere gute Kenntnisse in Oracle SQL.
Erfahrung im Bereich Intralogistik ist wünschenswert.
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 25–30 % im deutschsprachigen Raum).
Kommunikationsstärke, überzeugende Präsentationsfähigkeiten und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit.
Was wir bieten
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Arbeiten mit moderner IT‑Ausstattung und neuesten Technologien
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home‑Office‑Modell
Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.547 Euro.
*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
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