Komm in unser Team
Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam.
Deine Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung des Content & Creative Teams inklusive Förderung von Skills, kreativer Exzellenz und effizienter Zusammenarbeit
Verantwortung für die operative Steuerung und Ausarbeitung von statischen und Video-Creatives für Print, Digital und Social Media
Steuerung von Projekten, Prioritäten und Produktions-Workflows zur Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Profitabilität
Identifikation, Integration und Skalierung moderner AI-Tools und innovativer Creative Workflows
Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts durch die Einhaltung und Weiterentwicklung von Corporate Design, Content Guidelines und Governance Standards
Enge Zusammenarbeit mit internen Creative Teams und Channel Ownern zur Entwicklung integrierter, kanalübergreifender Kampagnen
Datenbasierte Optimierung von Creatives basierend auf Performance KPIs und Customer Expectations
Unsere Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung und fundierte Ausbildung im Bereich Content oder Creative Production
Erste Führungserfahrung oder großes Interesse an einer leitenden Rolle von Vorteil
Erfahrung in der Steuerung und Qualitätssicherung von statischen und Video-Creatives entlang des gesamten Produktionsprozesses
Ausgeprägtes Verständnis für kanalübergreifende Content-Strategien (Social, Retail, E-Commerce) und deren spezifische Anforderungen
Sicherer Umgang mit gängigen Creative Tools (insb. Adobe Creative Cloud) sowie hohe Affinität zu AI-gestützter Content- und Creative Production
Starke organisatorische Fähigkeiten mit Fokus auf effiziente Prozesse und strukturierte Workflows
Datenaffinität sowie Erfahrung mit KPI-basierter Optimierung von Creatives und Kampagnen
Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägtem Drive zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Wir bieten dir
Das Mindestentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 2.867,42 Euro brutto/40h pro Monat bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
Mitarbeiter:innenrabatt, sowie Friends & Family Rabatt
Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitsgestaltung (Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, Nutzung der anderen Office Standorte, Sabbatical)
Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen
Mitarbeiter:innenevents und Team Building Initiativen
Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke
Hundefreundlich (In unserem Büro sind Hunde gern gesehene Begleiter)
Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen
Employee Assistance Programs
Essenszuschuss
Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard
Beginn ab sofort
Beschäftigungsausmaß Vollzeit
Ort Schladming, Graz oder Wien
Ansprechperson Stefanie Schuller
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