In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 04.05.2026
Befristung: befristet für jeweils 5 Jahre gemäß Oö. Zuweisungsgesetz
Einstufung: Funktionslaufbahn "Gehobenes Management
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 165 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 110.000 ambulante PatientInnen.
Unser Angebot an Sie
In dieser Funktion tragen Sie im Klinikum Freistadt, ausgestattet mit umfangreichen Kompetenzen, zum Unternehmenserfolg des größten Gesundheitskonzerns in Oberösterreich bei
eine entsprechende Personal- und Infrastrukturausstattung
OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
ein werteorientiertes Arbeits- und Betriebsklima
betriebliche Gesundheitsförderung ("geh mit" Programm)
effiziente Aus-und Weiterbildungsangebote (ooeg-Akademie)
Ihre Aufgaben
Leitung des wirtschaftlichen, administrativen und technischen Bereiches des Klinikums Freistadt und Mitglied der kollegialen Führung (§ 29 Abs. 1 OÖ KAG)
Wahrnehmung der gemeinsamen Aufgaben der kollegialen Führung gemäß Anstaltsordnung
Vorgesetzte/r gegenüber dem gesamten Personal der wirtschaftlichen und administrativen Bereiche in innerbetrieblicher und fachlicher Hinsicht und als solche/r zur Führung berufen
Verantwortung für die Wirtschaftsführung und Verwaltung des Klinikums Freistadt und der angeschlossenen Ausbildungseinrichtung
Verantwortung für die Aufgaben der Budgeterstellung und –überwachung
Verantwortung für effektive und effiziente Betriebsführung – insbesondere Rechnungswesen/Controlling, Beschaffung und Logistik, Personalwesen, Koordination von Baumaßnahmen bzw. Angelegenheiten des technischen Betriebsdienstes
Mitwirkung in Fragen der strategischen Ausrichtung und Abstimmung mit der OÖ Gesundheitsholding
Unsere Anforderungen an Sie
abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium (Mindestumfang 240 ECTS) oder qualifizierte Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. abgeschlossene Ausbildung zum/r diplomierten Krankenhausbetriebswirt/in, Krankenhausmanager/in bzw. vergleichbare Ausbildung im Gesundheitsbereich)
Reifeprüfung oder vergleichbarer Abschluss
mindestens 3-jährige Berufserfahrung in leitender Funktion in einem Krankenhaus
Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Organisationsentwicklung
Führungs-, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
hohe Kompetenz im Problemlösungs- und Konfliktverhalten
Bereitschaft zu Mehrleistungen im Rahmen der Führungsverantwortung
wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
Bereitschaft zur zielführenden und konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb der Kollegialen Führung, mit allen Bereichen des Klinikums sowie den anderen Kliniken der OÖG
Weitere Informationen
Die Position wird in Vollbeschäftigung angeboten und ist gem. Oö. Bediensteten-Zuweisungsgesetz jeweils für 5 Jahre befristet. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung ist eine Wiederverlängerung möglich.
Die kaufmännische Direktion ist direkt der Geschäftsführung unterstellt bzw. verantwortlich und gemäß § 29 Oö. Krankenanstaltengesetz insbesondere für die wirtschaftlichen, administrativen und technischen Aufgaben des Krankenhauses und der angeschlossenen Ausbildungsstätten nach den Grundsätzen der Zweckmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit sowie für die Beachtung und Einhaltung der einschlägigen Rechtsvorschriften verantwortlich.
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