Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Abteilung für Epidemiologie des Zentrums für Public Health sucht ab sofort, in Teilzeit (20 Wochenstunden) und befristet bis 31. März 2028 eine:n Data Scientist (m/w/d).
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa) beträgt derzeit Euro 1.725,-- brutto (14x jährlich) auf Teilzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Ihre Aufgaben
* Verantwortlich für die Verwaltung und Analyse komplexer Datensätze (unter anderem Datensätze der langjährigen Harvard Kohorten Studien wie die Nurses’ Health Study, Health Professionals Follow-up Study und UK Biobank)
* Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten
* Einführung von Student:innen in programmspezifische Inhalte
* Support bei Aufgaben im Bereich der statistischen Datenauswertung, insbesondere dem Programmierbereich und IT-Belangen der Abteilung
* Laufendes Master-Studium (oder Abschluss) in den Bereichen Software Engineering, Data Science oder Statistik
* Erfahrung mit statistischer Software (z.B. R, Python, SAS)
* Ausgezeichnete analytische, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch oder Englisch
* Fähigkeit, mehrere anspruchsvolle Projekte zu verwalten
Unser Angebot
* Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
* Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
* Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
* Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
* Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
* Ausgewogene Work-Life-Balance
* Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
* Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
* Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
* Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
* Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Beratungsangebote je nach Bedarf
* Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
* Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
* Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
#J-18808-Ljbffr