Suchen Sie Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein starkes Team? Übernehmen Sie gerne eine Schlüsselrolle im HR? Dann lesen Sie weiter und melden Sie sich bei uns!
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Baden, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als HR Leiterin / HR Leiter (80–100%). Die Stelle ist vorerst auf drei Monate befristet, bietet jedoch bei entsprechender Eignung eine attraktive Möglichkeit auf eine Festanstellung. Der moderne Arbeitsort in Baden ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
* Sie tragen die strategische, fachliche und personelle Gesamtverantwortung für das HR-Management
* Als Sparringspartner:in der Direktion stärken Sie die Führungsarbeit und gestalten strategische Entscheidungen aktiv mit
* Sie entwickeln HR-Prozesse weiter und fördern eine innovative, zukunftsorientierte Unternehmenskultur
* Sie führen ein HR-Team und vertreten das HR in relevanten internen und externen Gremien
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Führungserfahrung im HR-Umfeld
* Erfahrung in Transformationsprozessen sowie in der Organisations- und Prozessentwicklung
* Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil sowie ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem renommierten akademischen Forschungsumfeld
* Eine offene, respektvolle und inklusive Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung
* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie ein kooperatives Arbeitsumfeld
* Attraktive Rahmenbedingungen mit viel Gestaltungsspielraum
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
* Position: HR Leiter/in
* Prozent: 80-100
* Branche: HR
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