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Arbeitsmodell: Hybrid
Als führendes Beratungshaus für SAP Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP Produkte.
Das bieten wir dir:
1. Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
2. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
3. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
4. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).
5. Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
6. Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
7. Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
8. Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).
Das sind deine Aufgaben:
1. Leitende und aktive Rolle in der Entwicklung und technischen Umsetzung von Projekten im Bereich Configure Price Quote (CPQ).
2. Ganzheitliche Konzeption von CPQ-Prozessen, von der Produktkonfiguration inkl. komplexer Preisfindungsregeln, über Formulare bis hin zu Genehmigungsprozessen.
3. Fachliche Projektverantwortung in der Beratung und in Meetings.
4. Durchführung von Implementierungs-, Optimierungs- und Releasewechselprojekten.
5. Leitung von Kundenworkshops und -präsentationen.
6. Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants.
7. Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills.
Das solltest du mitbringen:
1. Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten.
2. Ausgezeichnetes Know-how in SAP CPQ mit mehr als 5 Jahren Erfahrung.
3. Mehrjährige Erfahrung in der Einführung von SAP CPQ, bevorzugt im Bereich Maschinenbau.
4. Erfahrung mit Variantenkonfiguration in SAP ERP / SAP S/4HANA von Vorteil.
5. Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise.
6. Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.
7. Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit.
8. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.
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