Overview
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit für das Gebiet Salzkammergut, Vorchdorf, Liezen, Ausseerland. Wir transformieren unser Business hin zu einer rauchfreien Zukunft und bauen dabei Neues, Innovatives auf.
Werde Teil unserer Vision und schließe Dich unserem Team als B2B Business Building Expert (M/W/D) an.
Wir Bieten Dir
* Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen – immer mit Blick auf Deine individuelle Situation.
* Start Up Mentalität im Großkonzern. Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austauschs und eines großartigen, dynamischen und motivierten Teams, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen.
* Ein All-In-Dienstverhältnis mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, vielfältige Benefits, anspruchsvolle Tätigkeiten und spannende Herausforderungen.
* Grundgehalt von € 49.000/Jahresbrutto, Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation – unabhängig vom Geschlecht. Equal Salary Zertifizierung, Bonus von bis zu 20% und ein Dienstwagen inkl. privaten Nutzungsrecht.
Deine Aufgaben
* In deinem definierten Gebiet eigenverantwortlich für Aktivierung und Verkauf von risiko-reduzierten Produkten in Trafiken sowie Identifizierung und Akquisition neuer POS.
* Vertragsverhandlungen mit TrafikantInnen, Implementierung der Vertragsinhalte und Unterstützung bei der Vorbereitung des besten Marken-Werbebildes am POS.
* Wertpotenzial jedes neuen POS einschätzen, Aktivierung bzw. Einführung spezieller Verbraucherprogramme und Werbeaktionen zuständig.
* Verkaufsdaten/-aktivitäten analysieren, über Marktentwicklungen informieren und im Austausch mit KundInnen und KonsumentInnen den Vertrieb von risiko-reduzierten Produkten fördern.
* KundInnen unterstützen, Geschäftswachstum entwickeln, Aktivitäten zur Verkaufssteigerung durchführen – Fokus auf risiko-reduzierte Produkte.
* Regelmäßige KundInnenbesuche mit effizienter Planung (Routen-, Besuchs-, POS-Planung/Zieldefinition).
* KundInnen laufend über Produkte und Programme schulen, Tools bereitstellen, um ein nahtloses KonsumentInnen-Erlebnis sicherzustellen; Unterstützung bei der Nutzung digitaler Prozesse (e-Ordering) und Plattformen.
Das Bringst Du Mit
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung; praktische Erfahrungen im Einzelhandel von Vorteil.
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
* Projektmanagement-Fähigkeiten, Organisationsgeschick und kundenorientierter Ansatz.
* Selbstmanagementfähigkeiten und Ergebnisorientierung.
* Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, kreatives Denken und Innovationsdrang.
* Gute Kenntnisse der MS Office Tools (Excel, PowerPoint).
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
* Führerschein Klasse B sowie Wohnort im ausgeschriebenen Gebiet.
Weitere Informationen: Die 2012 in Österreich gegründete Philip Morris Austria GmbH ist Teil von Philip Morris International. Informationen unter www.pmi.com/markets/austria/de.
Interessiert? Dann bewerb dich unter www.pmicareers.com.
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