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Leiter arbeitsvorbereitung und lager (w/m/d)

Wiener Neustadt
Ing. Ernst Steiner High-Tech Personalbereitstellungs- und Technische Dienstleistungsges.m.b.H
€ 66.000 pro Jahr
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Verantwortungsvolle Position mit technischem Verständnis und Erfahrung in der Produktion!

Unser Kunde ist ein international tätiger Hersteller im Bereich Maschinen- und Anlagenbau.


Am österreichischen Standort südlich von Wien haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Kenntnissen im Bereich Arbeitsvorbereitung und Lager einzubringen. Es erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima.

* Leitung und Koordination der Abteilung Arbeitsvorbereitung und Lager
* Verantwortung für die Bestellvorschläge, Lagerbestände und Inventur sowie für die gesamte Lagerlogistik und Raumplanung
* Verantwortung für das rechtzeitige Bereitstellen der Artikel für alle Abteilungen
* Personal- und Kostenplanung, Budgetverantwortung
* Kontinuierliche Optimierung der Prozesse, Disposition und Zusammenarbeit – vor allem mit den Abteilungen Konstruktion, Einkauf, Montage, etc.
* Verantwortung für die Einhaltung aller arbeitsschutzrelevanten Sicherheitsmaßnahmen
* Abgeschlossenen technische Ausbildung (Werkmeister/ Fachschule/ HTL), vorzugsweise im Bereich Maschinenbau o.ä.
* Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position in einem Produktionsunternehmen
* Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Lagermanagement
* Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiter/Innen
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
* Kaufmännisches Denken und Handeln
* Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 4.000,– bis € 5.500,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifischeDifferenzierung, wie z.B. Bewerber/ BewerberIn bzw. Software Entwickler/ Software EntwicklerInnicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung fürbeide Geschlechter.

#J-18808-Ljbffr

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