Willst Du Deine SAP-Expertise in einem Unternehmen umsetzen, das Exzellenz und Qualität an erster Stelle setzt? Bei Westernacher Consulting hast Du die Möglichkeit an großen, anspruchsvollen Projekten zusammen mit Top-Experten zu arbeiten.
Deine Aufgaben als (Senior) SAP EWM Berater (w/m/d)
Du begleitest unsere Kunden in nationalen und internationalen Projekten bei der Implementierung des SAP Extended Warehouse Management (EWM)
Dazu gehört die Analyse der Kundenprozesse und die Konzeption sowie Implementierung (Customizing) von Lösungen auf Basis SAP EWM
Du führst selbstständig Workshops und Prozessanalysen beim Kunden vor Ort durch
Zudem erstellst Du fachliche und technische Spezifikationen für die Entwickler
Je nach Komplexität des Projektes übernimmst Du eigenverantwortlich die (Teil-) Projektleitung eines Projektteams aus Beratern und Entwicklern
Dein Profil
Du hast mehrjährige Erfahrung als Berater im SAP EWM Umfeld
Du verfügst über einen Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in anderen SAP Logistikmodulen sind von Vorteil
Du hast Lust und Kreativität, intelligente Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten
Du möchtest Modul- und Projektverantwortung bis hin zu Managementaufgaben übernehmen
Du bist reisebereit, auch für internationale Projekte
Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem 100% Mitarbeiterunternehmen
Die Möglichkeit an unserem Partnerschaftsmodell teilzunehmen
Flachen Hierarchien, offene Kommunikation und ein internationales ambitioniertes Team aus erfahrenen SAP-Experten mit starkem Innovations- und Teamgeist
Förderung Deiner Weiterentwicklung durch systematische Fortbildungen und Know-how-Austausch
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung
Westernacher schätzt Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Nationalität, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Zudem verpflichten wir uns, alle fairen Arbeitspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus einzuhalten.
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