Job Description Hinter einer starken Marke stehen starke Mitarbeiter. Und wir bei Mondelēz International haben jede Menge von beidem: Milka, Toblerone, TUC, Oreo und Persönlichkeiten wie dich – werde unsere beste Zutat!
Deine Hauptaufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung des Mitarbeiterkreises der Produktion, Technik und Logistik in allen personal relevanten Angelegenheiten
Erstellen von Dienstverträgen und sonstigen Vereinbarungen
Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen
Pflege der HR Stammdatenbank Workday
Planung und Durchführung von Employer Branding Aktivitäten
Unterstützung der Führungskräfte bei Krisen- und Konfliktgespräche
Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur in der entsprechenden Projektgruppe, als ein Pfeiler unserer „Lean Six Sigma“-Reise
Enge Zusammenarbeit mit lokalem HR Manager, mit unserem Mondelēz Business Service Center, Betriebsrat, Behörden und externen Stellen und Kooperationspartnern
Beratung und Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften in Personalangelegenheiten
Das bringst Du mit
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe
Lösungsorientierung, Spaß am Arbeiten im Team und eine positive Grundeinstellung
Sehr gute MS Office Kenntnisse, HR-Datenbank (Workday)-Kenntnisse sind von Vorteil
Erfahrung mit HR-Prozessen
Kenntnisse im österreichischem Arbeitsrecht
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Abgeschlossene HR-Weiterbildung, abgeschlossenes fachnahes Studium mit ersten praktischen Arbeitserfahrungen im Personalbereich oder alternativ einschlägige Berufserfahrung
Was bieten wir? Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem starken Team, ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab EUR 57.000,- (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ein tolles Betriebsklima, leckeres Essen in unserer Betriebskantine, sowie vielseitige Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Großkonzern.
Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Unternehmen
Attraktive Arbeitszeitmodelle: Sabbatical, Familienzeit
Saisonale Mitarbeiterrabatte und –vergünstigungen
Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
Kostengünstige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
Gute Verkehrsanbindung und ggf. Fahrtkostenzuschuss
Betriebsarzt & Gesundheitsvorsorge
Relocation Support No Relocation support available
Job Type Temporary (Befristet)
Service Operations (Delivery)
Global Business Services
Equal Opportunity Statement Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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