Spitzenkräfte wie Sie arbeiten am liebsten in zukunftsorientierten Unternehmen. Visionäre Denkweisen, Know-how und modernste Technologien machen uns zu einem der führenden Kompetenzzentren im grabenlosen Leitungsbau in Europa. Von Österreich, Deutschland und der Schweiz aus arbeiten wir an anspruchsvollen Projekten in ganz Mitteleuropa. Nun ist der Zeitpunkt gekommen, an dem unsere Braumannschaft professionelle Verstärkung im kaufmännischen Bereich braucht. Konkret denken wir an jemanden wie Sie.
Aufgaben
* Die umfassende Betreuung unserer Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycles.
* Als erste Ansprechperson beraten und unterstützen Sie unsere Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
* Sie übernehmen die Personaladministration, das Vertragsmanagement sowie die Pflege von Personaldaten und wirken aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit.
* Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Recruiting, Personalverwaltung und Personalentwicklung
* Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter entlang des Employee Lifecycles
* Sie unterstützen die Umsetzung von HR-Projekten sowie die Implementierung konzernweiter Vorgaben und Prozesse.
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, Wirtschaft oder gleichwertig
* Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalentwicklung
* Freude daran, Recruiting und Personalentwicklung ganzheitlich zu denken und aktiv weiterzuentwickeln
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
* einem Bruttomonatsgehalt von EUR 3.593,- (Vollzeit) bzw. je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend mehr
* jeder Menge hochwertiger Weiterbildungsmöglichkeiten
* dem erstklassigen Betriebsklima eines Familienunternehmens
* einer Vielzahl an attraktiven Benefits
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