Stellenbeschreibung
Als größter privater Arbeitgeber und Innovationsführer für Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge bieten wir Ihnen beste Aussichten, wenn Sie im Job etwas bewegen wollen. In unseren Betrieben arbeiten Sie interdisziplinär in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld, dort wo andere Urlaub machen. Ein gutes Miteinander steht in unserem Team an erster Stelle.
Sie wollen Ihren Berufsweg mit uns gehen? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit/Teilzeit als
Haustechniker:in (m/w/d)
Meine Aufgaben
Wegbereiter:in sein
1. Verantwortlich für die Sicherstellung der Instandhaltung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Anforderungen
2. Gewährleistung des energie- und ressourcenschonenden Betriebs der Anlagen
3. Durchführung von Reparatur-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten (Aus- und Umbau) im und außerhalb des Hauses
4. Kontrolle und Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen (z.B. Unfallverhütungsmaßnahmen inklusive Dokumentation)
Mein Profil
Wegerfahrung mitbringen
5. Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung (vorzugsweise Elektriker:in, o.Ä.)
6. Zusatzausbildungen, z.B. Bäderwart, Brandschutzwart, … von Vorteil
7. Erfahrung mit IT- und technischen Anlagen
8. Sehr gute Deutschkenntnisse
9. Empathisch und ehrliches Interesse am Menschen
10. Interesse an der Mitarbeit im pflegerisch geprägten Umfeld
11. Flexibel und Ruhepol, auch bei Veränderungen
Meine Benefits
12. Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen
13. Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag. Ich kann mich mit all meinen Talenten einbringen
14. Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und ein krisensicherer Arbeitsplatz
15. Zentrales Qualitätsmanagement: Die Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement gibt Sicherheit. Innovation und Weiterentwicklung sind ein wichtiger Fokus
16. OptimaMed Benefits: Bei den Benefits ist für alle etwas dabei - vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents
17. Faire Bezahlung: Bezahlung nach KV für Arbeiter und Angestellte in privaten Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen, Mindestgehalt € 2.400,00 brutto pro Monat bei Vollzeit ohne Zulagen, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung