Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
Im Bereich Wasserkraft am Standort Wien in der Abteilung Electrical Power Systems Engineering & Design suchen wir einen DESIGN ENGINEER (m/w/d) für den Bereich Electrical Power Systems auf Vollzeitbasis.
IHR PROFIL
1. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, o.ä.)
2. Berufserfahrung im Design mit Schwerpunkt auf elektrische Anlagen von Vorteil
3. Sehr gute Kenntnisse in Software wie AutoCAD, Eplan, ergänzend 3D Erfahrung
4. Sehr gute MS-Office Kenntnisse
5. Gute Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil
6. Reisebereitschaft weltweit (30%)
7. Selbständige und genaue Arbeitsweise mit Problemlösungskompetenz
8. Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
IHRE AUFGABEN
9. Basic und Detail Design im elektrischen Engineering von Wasserkraftanlagen mit Rücksicht auf Optimierung von Kosten und Schnittstellen
10. Einhaltung aller vertraglichen Forderungen, Anwendung der geltenden Normen und interner Richtlinien
11. Erstellen von Fertigungsunterlagen, technischer Dokumentation bis zur Übergabe an den Kunden
12. Durchführung technischer Berechnungen
13. Zusammenarbeit mit dem Projektteam
14. Ansprechpartner für Kunden, Consultant, Engineer und Lieferanten
15. Verantwortung für Termin, Qualität im Design
16. Reporting
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € ,62 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
17. Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
18. Talent- und Führungskräfteprogramme
19. Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
20. Betriebspension
21. Kollektive Unfallversicherung
22. Subventioniertes Betriebsrestaurant
23. Betriebsarzt
24. Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
25. Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.