Eine Leitung für die Betriebsfeuerwehr (w/m/d)
Als Betriebsfeuerwehrkommandant bzw. Betriebsfeuerwehrkommandantin übernehmen Sie die Führungsverantwortung für die Betriebsfeuerwehr im Landeklinikum Baden und sind für folgende Tätigkeiten zuständig:
* Durchführung aller im Bereich des Feuerwehrwesens erforderlichen Präventivmaßnahmen gem. den NÖ Feuerwehrgesetz (NÖFG), der Dienstordnung (DO), der Dienstanweisung (DA) und der damit in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Bestimmungen.
* Durchführung des Securitydienstes im Rahmen der vorhandenen bzw. noch zu erwerbenden Kenntnisse.
* Brandschutzbeauftragter
* Flugplatzbetriebsleiter
* Mitarbeiterführung
* Unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Haustechnik, vorzugsweise Elektrik.
Unser Angebot:
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
* Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
* Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
* Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.b. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Sehr gute öffentliche Anbindung und vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Gesunde und abwechslungsreiche Mitarbeiterküche
Ihre Qualifikationen:
* Vollendetes 9. Schuljahr bzw. abgeschlossene Lehrausbildung
* Ausbildung für den Betrieblichen Brandschutz
* Feuerwehrfachliche Ausbildung zum Feuerwehrkommandant (Betriebsfeuerwehrkommandanten Ausbildung erwünscht, kann nachgereichtwerden)
* Aufrechte Atemschutzträgertauglichkeit und wiederkehrende Untersuchung für die Diensttauglichkeit vorausgesetzt
* Diverse Sicherheitsausbildungen erwünscht
* Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Organisations- und Führungsfähigkeit
* Hohe Kommunikationsfähigkeit
* Konflikt- und Problemlösungsvermögen
* Belastbarkeit und Stressbewältigung
* Hohes persönliches Engagement
* Innovationsfreude, wertschätzende Umgangsformen
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
* Bewerbungsschreiben
* Lebenslauf
* relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.930,- und € 4.855,- (14‑malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:
Herr Daniel Raimann – Technische Leitung
Tel.-Nr.: +43 676/8585538225
Fragen zum Bewerbungsprozess:
NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 19. Dezember 2025.
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