Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 30-38,5 Std./Woche
Wir suchen eine engagierte Führungskraft zur stellvertretenden Filialleitung in einer Lidl-Filiale. Du unterstützt die Filialleitung in allen Abläufen, trägst Verantwortung für das Filialmanagement, betreust ein 15- bis 30-köpfiges Team, sorgst für eine optimale Warenpräsentation und -verfügbarkeit und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit.
Verantwortlichkeiten
Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
Personalmanagement: Unterstützung bei Personalplanung, -führung und -entwicklung des Teams
Warenpräsentation: Optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
Aktive Mitarbeit: Unterstützung des Filialteams bei Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
Qualifikationen
Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil
Du packst gerne mit an, bist kommunikationsstark und motivierend
Ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
Lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsfreude
Benefits und Rahmenbedingungen
Gehalt ab € 37.800,- brutto/Jahr (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Vollzeitbasis
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
Möglichkeiten für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
Weiterbildungsprogramm, Lidl Leadership Akademie und Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
Kostenloser Kaffee, Tee und Kakao; Mitarbeiterrabatt auf den Einkauf und Rabatte bei Partnern
Vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
Wir sehen Diversität als Chance. Wir schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
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