Rehrl + Partner ist eine Personalberatung mit klaren Spezialisierungen und Kernkompetenzen in den Bereichen Finanzen, Controlling, IT und Technik, Assistenz und Officemanagement, Marketing und Verkauf sowie Personalwesen.
Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit hoher Eigenfertigungstiefe und klarer Wachstumsstrategie. In diesem Kontext suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die den Wandel zu einem modernen und strategisch ausgerichteten Personalwesen aktiv vorantreiben möchte.
* Führung eines mehrköpfigen Teams, welches Sie fördern und unterstützen
* Koordination sämtlicher Bereiche im Human Resource Management sowie Verantwortung für die Personalverrechnung
* Proaktive Weiterentwicklung HR-relevanter Prozesse durch den Einsatz digitaler Lösungen
* Strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften in allen personalbezogenen Belangen
* Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
* Erfolgreich abgeschlossenen Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, idealweise bereits in der Führungsrolle
* Sehr gute Kenntnisse Arbeits- und Sozialrecht für Österreich und Deutschland
* Fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein strategischer Blick
Es erwartet sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem sicheren und wachstumsorientierten Unternehmensumfeld. Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
Jahresbruttogehalt ab € 85.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
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