Dieses Arbeitsfeld Wartet Auf Dich
* Du begleitest unsere Produktentwicklungs-Projekte durch alle Phasen des Produktentstehungs-Prozesses und sorgst dafür, dass der Projektplan eingehalten wird. Je nach Größe und zeitlichem Umfang betreust du unterschiedlich viele Projekte.
* Gemeinsam mit dem Projektteam definierst du die Ziele, planst den Zeitrahmen und erstellst Kosten- und Ressourcenaufstellungen. Dabei hast du stets die Qualität im Blick. Du stellst sicher, dass Personal, Maschinen und Budgets rechtzeitig organisiert sind.
* Im Rahmen der agilen Arbeitsweise koordinierst du regelmäßige Treffen mit dem Projektteam (Daily Sprints, 14-tägige Sprintübergänge) und tauscht dich zum Status Quo der Backlogs (ToDos) aus. Unterstützt wirst du dabei von einem Agile Coach. Bei Abweichungen vom Projektplan leitest du Maßnahmen ein. Du verlierst das Projektziel nicht aus den Augen.
* Projektverläufe und Zwischenstände hältst du schriftlich fest. Du berichtest in regelmäßigen Abständen direkt in den Gremien der Forschung & Entwicklung. Eine enge Abstimmung mit Technik und Produktmanagement ist dabei Voraussetzung.
* Du wirkst aktiv am Produktentstehungsprozesses mit und arbeitest gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an der stetigen Weiterentwicklung der Prozesse.
Dein PÖTTenzial Für Uns
* Du hast eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung und arbeitest gerne mit Zahlen. Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Kostenaufstellungen bzw. -kontrollen erledigst du mit Freude.
* Du hast schon erste Erfahrungen im Projektmanagement gemacht oder eine entsprechende Ausbildung und möchtest dich ein einem spannenden Umfeld in der Landtechnik weiterentwickeln. Technisches Interesse erleichtert den Einstieg.
* Du bist fit in MS-Office. Vorteilhaft wäre, wenn du Erfahrung in Projektmanagementtools (z.B. TeamCenter) mitbringst.
* Du organisierst und koordinierst gerne. Du arbeitest strukturiert und hast alles Wesentliche immer im Blick.
* Du hast ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten und sprichst gerne vor Menschen.
* Es gelingt dir gut unparteiisch zu sein und Situationen neutral zu bewerten.
* Du bist offen für neue Formen der (agilen) Projektarbeit und hast Interesse dich in agilen Methoden weiterzubilden.
Damit Wächst Deine Arbeitsfreude
* Du hast deine Entwicklungsprojekte im Blick. Du bist von Beginn an involviert und treibst die Produktentwicklung bei PÖTTINGER voran.
* Du berätst und unterstützt Kolleginnen und Kollegen und gibst hilfreiche Inputs für einen erfolgreichen Projektabschluss.
* Du stellst täglich deine Kontaktfreude im Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen unter Beweis.
* Es erwartet dich ein eigenes Schulungsprogramm mit fachlichen Inputs zum Produktentstehungsprozess, zur Agile Methodik oder zur Projektrechnung. In internen Austauschrunden des Projektmanagementteams, stimmst du dich zu kurzfristigen Themen ab.
* Mehr verdienen: Bei uns gilt der Kollektivvertrag der Metallindustrie (Mindestgehaltstabelle). Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Darauf Kannst Du Dich Freuen
PÖTTenzial entfalten
Familie & Beruf
Gut ankommen
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Homeoffice
Gelebte Wertschätzung
PÖTTenzial entfalten
Smarte Schulungen, sympathische Trainer:innen und starke Ergebnisse: in unserer PÖTTINGER Academy tun wir etwas für unsere klugen Köpfe. Von Produktschulungen über Sprachkurse bis hin zu fachspezifischen Trainings: es ist für alle Arbeitsfelder etwas dabei.
Wir investieren in dich und deine Fähigkeiten. Gerne unterstützen wir dich finanziell und zeitlich bei deiner Aus- und Weiterbildung.
Damit du bei uns mit Arbeitsfreude deinen Weg gehst, stehen dir viele Entwicklungsfelder offen. Werde Expertin oder Experte auf deinem Fachgebiet, übernimm neue Aufgaben oder schlüpfe in eine Führungsrolle. Es gibt immer einen Weg, um dein PÖTTenzial weiter zu entfalten.
Familie & Beruf
Arbeitsfreude wächst, wenn dein Job mit deinem Familienleben gut vereinbar ist. Aus diesem Grund haben flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Elternkarenz, Papamonat, Elternteilzeit sowie die Unterstützung beim Wiedereinstieg einen hohen Stellenwert bei uns.
Wir unterstützen unsere "Eltern". In den Sommerferien organisieren wir für unsere kleinen PÖTTINGER-Fans eine dreiwöchige Betreuung. Spiele, Ausflüge oder ein Besuch der PÖTTINGER Happy Friends Maskottchen: die Kinder erwartet ein spannendes Programm.
Allen Karenzierten senden wir einen Newsletter zu. Aus Überzeugung informieren wir sie über laufende Aktivitäten im Unternehmen und laden sie zu Schulungen in der PÖTTINGER Academy sowie zu Mitarbeiterevents ein. Denn: es ist smart, wenn alle up do date bleiben.
Gut ankommen
Autofahrer:innen, Öffi-Fans und passionierte Radler:innen: bei uns kommen alle gut an.
Unser Hauptsitz in Grieskirchen ist nur 5 Minuten vom Bahnhof entfernt. Ein Bus fährt direkt ins Werksgelände. Für unsere Lehrlinge übernehmen wir die Kosten für das Jugendnetzticket.
Für alle Fahrradbegeisterten gibt es überdachte Fahrradabstellplätze sowie Duschmöglichkeiten. Autofahrer:innen stellen ihre Fahrzeuge an unseren Firmenparkplätzen ab.
Unser Werk in St. Georgen erreichst du am besten mit dem Auto. Unser Ersatzteillager in Taufkirchen liegt unweit der Zugstation.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Smart, sympathisch, stark – das macht uns bei PÖTTINGER aus. Flache Hierachien, kurze Wege und das "Du" auf allen Ebenen. Wir reden miteinander. Und manches Mal diskutieren wir auch - aber stets auf Augenhöhe. Unsere Zusammenarbeitskultur und unser Führungsversprechen gelten für uns alle.
Homeoffice
Wenn du möchtest und es deine Tätigkeit zulässt, kannst du natürlich einen Teil deiner Arbeit von zuhause aus erledigen.
Gelebte Wertschätzung
Weihnachten, Hochzeiten, Jubiläen und andere besondere Anlässe: um zu zeigen, dass wir dein Engagement und deine Loyalität schätzen, gibt es immer wieder kleine Aufmerksamkeiten für unsere Mitarbeiter:innen.
Laura Wagneder
HR Business Partner Forschung & Entwicklung
+43 7248 600-3702
Möchtest du dein PÖTTenzial bei uns entfalten? Laura Wagneder freut sich auf deine Bewerbung.
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